Sosyal Güvenlik Yasası ne getiriyor?
Web NTVMSNBC   
NTVMSNBC'yi açılış sayfam yap
Ekonomi
Küresel Kriz
Gündem
Dünya
Enerji
Otomotiv
Bankacılık
Tarım
Şirketler
CNBC-e Endeksleri
Video
Foto Galeri
Türkiye
Dünya
Ekonomi
Spor
Teknoloji
Sağlık
Kültür Sanat
Yaşam
Hava Yol
Yeşil Ekran
Eğitim
Moda
Otomobil
Doğuş Yayın Grubu
NTV
CNBC-e
e2
NTVSPOR.NET
NBA TV
NTV Radyo
Eksen 96.2
Radio N101
NTV Yayınları
NTV Tarih
N. Geographic
 
NTVMSNBC Anasayfa » Ekonomi

Sosyal Güvenlik Yasası ne getiriyor?

Sosyal Güvenlik Uzmanı Ali Tezel, NTVMSNBC okurlarının sorularını yanıtladı.

 DİĞER HABERLER


NTV-MSNBC
Güncelleme: 11:20 TSİ 08 Mayıs 2008 Perşembe

İSTANBUL - Sosyal Güvenlik Yasası, Cumhurbaşkanı’nın onayının ardından Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yeni yasa bebeklerden emeklilere herkesi etkileyecek. Sosyal Güvenlik uzmanı Ali Tezel, NTVMSNBC okurlarının yeni yasayla gelen düzenlemelerin, hayatlarını nasıl değiştireceğine ilişkin sorularını yanıtladı.
Haberin devamı


Yasa çıkmadan önce sorulara verilen yanıtlar


Emekli maaşlarında ‘intibak’ olacak mı?


23 Nisan haftasında çocukları feda ettik


‘Mezarda’ emekliliğe karşı son tarih 30 Nisan


Yıpranma payı geri gelebilir


Yeni yasayla nikahsız yaşayanlar artacak


Reformdan önce çocuklarınızı sigortalı yapın


Yıpranma hakkı gitti sırada kıdem var


Vekile 1 500 YTL’lik kıyak


Para var ama sahibi belli değil


Reform genelevi de kapsıyor


Emekli maaşınız eksik olabilir


Sosyal güvensizlik reformu tartışılıyor


Süper formülü duyurdu devlet peşine düştü


Emeklilik düzenlemesi fıkraya döndü


Yeni emeklilik yasasında da boşluk var


Kanun hatalı çıktı emeklilere gün doğdu



SORU: Sayın TEZEL, Sorum şu olacak size; 1965 doğumlu olup 1989 SSK giriş tarihim var, 1992 Kasım ayında Türk Telekom’da sözleşmeli olarak işe başladım. kasım 1992 den Ağustos 1993 tarihine kadar işçi statüsünde kaldıktan sonra sözleşmeli kadrosuna alındım. Mayıs 1995 tarihinde de Danıştay’a nakil geçiş yaptım.2002 yılında AÖF Süosyal Bilimler 2 yıllık önlisansı bitirdim. 2005 veya 2006 (şuan tam hatırlamıyorum) yılında Emekli sandığına SSK da geçen sürelerde yatırılan ve sayılan 440 günlük prim çıktı bunuda Emekli Sandığına saydırdım. 2007 yılı sonlarında Emekli Sandığına ne zaman emekliliği hak eitğimi sorduğumda bana 2012 yılının 15 Haziran’ında emekli olabilecğim soruldu. sizden şimdi bunu öğrenmek istiyorum. Ben ne zaman emekli olacağım.Ben kendimi 2012 yılına hazırlamış durumdaydım ama şuanda nezaman emekli olacağımı bilemiyorum. Teşekkürler.
YANIT: Halen T.C. Emekli Sandığı Kanunu gereğince kesenek ödediğinizi anlıyorum... Bu doğruysa, toplamda 7200 günü yani 20 tam yılı tamamlamak şartıyla 47 yaşında yani 2012 yılında emekli olursunuz....



SORU: MERHABA, BEN 14.06.1986 DOĞUMLU BAYANIM. 01.08.1996 TARİHİNDE BİR İŞYERİNDE İŞÇİ OLARAK ÇALIŞTIM VE 02.11.1996 TAHİNDE İŞYERİNDEN AYRILARAK 92 GÜNLÜK SİGORTAM VAR. SONRA 01.03.2007 TARİHİNDE SSK İSTEĞE BAĞLI SİGORTALI OLDUM. 1350 GÜN PRİM YATIRDIM VE 31.12.2004 TARİHİNDE DİLEKÇE VEREREK İSTEĞE BAĞLI PRİM ÖDEMEYE ARA VERDİM. 15.04.2008 TARİHİNDE TEKRAR SSK İSTEĞE BAĞLI SİGORTA İÇİN SSK’YA DİLEKÇE VERDİM. YENİ SOSYAL GÜVENLİK YASASINA GÖRE NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM. EMEKLİ OLMAM SSK’DAN MI YOKSA BAĞKURDAN MI OLACAK. İSTEĞE BAĞLI SİGORTALILARI BAĞKURDAN PRİM ÖDENECEĞİ SÖYLENİYOR. BUNA GÖRE SSK İSTEĞE BAĞLI PRİMLERİ BAĞKUR İSTEĞE BAĞLI PRİMLERİNE GÖRE DAHA YÜKSEK OLDUĞUNU BİLİYORUM. PRİM TUTARLARI GÖZ ÖNÜNE ALINMAYIP DA SADECE SİGORTA GÜNÜNE Mİ BAKILACAK? TEŞEKKÜRLER. FATMA ŞAHAN
YANIT: 01.08.1996 başlangıcınızla, SSK’lı çalışırsanır veya halen devam eden SSK isteğe bağlısına devam ederseniz, 53 yaşında en az 5900 günle emekli olursunuz... Reform 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girerse SSK’nın isteğe bağlısı bitecek ve yerine Bağ-Kur’un isteğe bağlısı gelecek... Bu nedenle reformdan sonra isteğe bağlı sigortada 3,5 yıldan çok prim ödememenizi tavsiye ederim...



SORU: Öncelikle bizleri aydınlattığınız için size teşekkür ederim. Ben ve kardeşim limited şirketi ortağıyız. Şirketimiz 5 yıl önce vergi dairesince tasfiye edilmiş. Sigortada kaydıda görünmüyor gayrifaal durumda.Ticaret sicildeki kaydı ise silinmemiş.Ben 8 yıldır BAGKUR primlerimi ödeyemedim. 3,5 yıldır SSK lı olarak çalışıyorum. Şuanda emekliliği hak etmiş durumdayım. SSK dan emekli olmak için BAGKUR dan nasıl çıkabilirim? BAGKUR un 2004 te yayınlanan genelgesinde şirket ortaklarının nasıl ayrılacağı ile ilgli koşulları algılayamadım. Kardeşimse BAGKUR emeklisi .O da BAGKURdan çikmak istiyor. Onun meslek odası kaydıda devam ediyor. Ş İRKET bugüne kadar sermaye arttırımında bulunmadı. Varlığı sadece adından ibaret. Münfesihmi oluyor? Tasfiyeyi başlatmadan vergi dairesinden şirketin gayrifaal olduğuna dair belge alıp bagkurdan çıkmamız mümkün mü? Bize yol gösterirseniz çok seviniriz. TEŞEKKURLER. Aysel ÖZDEMİR
YANIT: Şirket fesh edilmediği için Bağ-Kur’unuzu kapatamazsınız ama isterseniz 1479 sayılı Kanun’un ek 19 uncu maddesine göre isterseniz 5 yıldan fazla olan borçlarınızın hepsini sildirebilirsiniz ama şirket bu durumda olduğu sürece borç yeniden birikmeye başlar...Vergi dairesinden gayri faal belgesi almanız Bağ-Kur’u kapatma imkanı vermez... Bence şirkeri feshetmeye çalışın olmazsa iş mahkemesine dava açın...



SORU: 1993/18/05 doğumlu kızım var muhasebeci 1993 doğumlular olmuyor dedi. büro elemanı olarak çalıştırıp sigorta no almak istiyorum mümkünmü
teşekkürler. Ekrem Enis
YANIT: Kaç yaşında olursa olsun bir saat dahi olsa çalışırsa SSK’lı olur, olmalıdır....



SORU: Iyi günler sayin Tezel, Nişanliyim nişanlimin askerden gelmesine 1 ay kaldi 1 ay sonra nikah yaparsak ne gibi sans veya sanssizligim olur?ogüne kadar ne degişir?babam emekli vefat edince ayligi ben ve anneme baglandi, ilk kez evlenecegim .Tesekkurler.
YANIT: Babanızdan dolayı aldığınız yetim aylığınız evlenmeniz halinde kesilecek ama evlilik nedeniyle size 12 ve 24 aylık tutarda çeyiz parası alacaksınız.... Babanız SSK’lı ise 24, emekli sandıklı ise 12 ay olan çeyiz parası 1 ekim 2008 gününden sonra evlenirseniz herkes için 24 kat olacak...


SORU: İyi günler sayın Hocam affınıza sığınarak; Sizlere iletmek istediğim Şu sorumu cevaplayabilirseniz çok sevinirim. 1962 Doğumlu bir bayan. İlk işe giriş tarihi 28.04.1980 SSK İsteğe bağlı Bağkur’a girişi 23.02.2004. Ödenen toplam prim gün sayısı 1600 Tekrar SSK ya geçse yeni SSGSS na göre ne zaman emekli olabilir.
YANIT: Tekrar SSK’Lı olsa Bağ-Kur ve SSK toplamında 5000 günü tamamlayınca hemen, 3600 günle ise 50 yaşında yani 2012 yılından sonra emekli olur....



SORU: Merhaba, Ortağı Olduğum LTD ŞTİ de çocuklarımı sigorta ettirebilir miyim? 91ve 92 doğumlu Teşekkürler, Selçuk YILDIRIM
YANIT: Çocuklarınız çalışıyorlarsa evet SSK’lı yapabilirsiniz...



SORU: Ben Bulgaristan göçmeniyim. Bulgaristanda çalıştığım 7 yılı borçlanabilir miyim? Emekliliğime 2 yıl kaldı.O yılları borçlanıp emekli olabilir miyim? Nurcihan Con
YANIT: 5510 sayılı Kanun yürürlüğe girince borçlanabileceksiniz...




SORU: Eşim 23.12.1987 doğumlu sigorta başlangıcı 5.9.1986 sigorta başlangıcı var ve şu anda 7200 den fazla sigorta günü var. Kaç yaşında emekli olacak? Şu anda ayrılıp sadece yşını beklemesi mantıklı mıdır? Osman elgün
YANIT: Osman bey, eşiniz hanımefendi 43 yaşında emekli olur... Eşinizin çalışmasına ihtiyacınız yoksa emeklilik yaşını evinde beklemesi uygun olabilir...



SORU: İyi günler Ali Bey; Haziran 1990 doğumluyum,Yeni yasadan yararlanmak icin bir an önce ise girmeye calışıyorum,acaba Genc işçi statüsündemi girecegim,yoksa Normal işçi olarak mı?
Cevaplarınız İcin Simdiden Teşekkürler...
YANIT: Normal işçi statüsünde işe girebilirsiniz, ziea 15 yaşından büyükler normal işçi statüsündedir...



SORU: Ticaret lisesinde 1988 yılında sigorta numarası aldım. Bu tarih sigorta başlangıç tarihim midir? Saygılarımla, Zekeriya ULUTÜRK
YANIT: Okulda ve Çıraklıkta Yapılan Sigorta Emekliliğe Sayılmaz
Çok sayıda okurumuz meslek liselerinde okurken işletmelere staja gidildiğinde veya çıraklık eğitim merkezlerinden alınan SSK başlangıçlarının emekliliklerine ne gibi etkileri olduğunu sormaktadır.
Meslek Liselerinde eğitim gören öğrenciler okullarında gördükleri teorik öğretimlerini, pratikte de öğrenebilmek adına işletmelerde zorunlu olarak staja gönderilmektedirler. Bunun yanında çıraklık ve mesleki eğitim görenlerde buna benzer şekilde çırak ya da kalfa sıfatıyla işletmelerde çalışmaktadırlar.
3308 Sayılı Çıraklık ve Mesleki Eğitim Kanunu gereğince 20 ve daha fazla işçi çalıştıran işletmelere yüzde 5 ile yüzde 10 arasında olmak kaydıyla işletmelerinde meslek lisesi öğrencilerine beceri eğitimi yaptırırlar.
3308 Sayılı Kanun’un 25. maddesine göre;
“Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere ödenecek ücret ve bu ücretlerdeki artışlar; aday çırak veya çırağın velisi veya vasisi veya kişi reşit ise kendisi; öğrenciler için okul müdürlüğü ile işyeri sahibi arasında Bakanlıkça belirlenen esaslara göre düzenlenecek sözleşme ile tespit edilir. Ancak,işletmelerde meslek eğitimi gören öğrenci,aday çırak ve çırağa yaşına uygun asgari ücretin yüzde 30’undan aşağı ücret ödenemez.
Aday çırak, çırak ve öğrencinin eğitimi sırasında işyerinin kusuru halinde meydana gelecek iş kazaları ve meslek hastalıklarından işveren sorumludur.
Aday çırak, çırak ve öğrencilere ödenecek ücretler her türlü vergiden müstesnadır.
Aday çırak, çırak ve işletmelerde meslek eğitimi gören öğrencilere sözleşmenin akdedilmesi ile 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun iş kazaları ve meslek hastalıkları ile hastalık sigortaları hükümleri uygulanır. Sigorta primleri 1475 sayılı İş Kanununun (Yenisi 4857 sayılı Kanun) 33 üncü maddesi gereğince bunların yaşına uygun asgari ücretin yüzde 50’si üzerinden Bakanlık bütçesine konulan ödenekle karşılanır.
Aday çırak, çırak ve işletmelerde mesleki eğitim gören öğrenciler hakkında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun 23,24,35 ve 42 nci maddeleri hükümleri uygulanmaz. Ayrıca bunlara aynı Kanuna göre işgöremezlik ödenekleri bağlanacak sürekli işgöremezlik gelirine esas olacak günlük kazançların tespitinde sigorta primine esas tutulan ücret dikkate alınır.”
Görüldüğü üzere, staj süresince işletmeler öğrencilere asgari ücretin en az yüzde 30’u kadar ücret ödemek zorundadır, öğrencilerin sosyal güvenliği de okullarınca (Milli Eğitim Bakanlığı’nca) sağlanır ve bu kişilere kısa vadeli sigorta kolları dediğimiz, iş kazaları-meslek hastalıkları ve hastalık sigortası kollarından sigorta sağlanır, uzun vadeli sigorta kolları dediğimiz yaşlılık-malüllük-ölüm sigorta primleri ödenmez. Yani buradan yatırılan primler emekliliğe esas değildir ve emeklilik için başlangıç sayılmaz ama bu kişiler aynı sigorta sicil numarasını kullanmaya devam ederler.
YANIT: Çocuğunuz kuaförde çalışırse kuaför ile babası olarak siz çıraklık sözleşmesi yapabilirsiniz bu sözleşmenin bir özelliği yok, kuaför ile siz bir kağıda kızınızın çırak olarak işe başlayacağını ve haftalık alacağı parayı yazıp karşılıklı imzalayacaksınız....Sigorta için 2 fotoğraf ve bir nüfus cüzdan fotokopisi yeterlidir...



SORU: Benim 27.12.1996 doğumlu İlkokul son sınıf öğrencisi bir kızım var. Ankara Yenimahalle ilçesi Çayyolu semtinde oturuyorum ve Yenimahallede bir çıraklık okulu var. Buna rağmen bir kuaför ile anlaşıp ve benimle kuaför arasıbda bir çıraklık sözleşmesi yapsarsam kızımı sigorta yaptırabilir miyim? Bu sözleşmeyi kimler hazırlayabilir? Kuaförün taşıması gereken şartlar var mıdır? 3 ay sigortalı kalması yeterli midir? Ve sigorta yaptırmak için gerekli belgeler nelerdir? Teşekkürler
YANIT: “Mahallemizde bulunan bakkal-market-kasap-manav-terzi-kırtasiye-berber-kuaför gibi esnafların yanında meslek öğrenmek için işe girenlere iki farklı Kanun uygulanır. Esnafın bulunduğu ilçe veya mahalde 3308 sayılı Kanun gereğince açılmış Çıraklık ve Mesleki Eğitim Merkezi yoksa esnaflık faaliyeti konusunda sınıf açılmamışsa, Borçlar Kanunu’nun 318 inci maddesindeki şartları içeren Çıraklık Sözleşmesi yapılmalıdır. Bu sözleşme gereğince de çırak kaç yaşında olursa olsun SSK’ya normal sigortalı olarak bildirilmelidir. Bu SSK sigortalılığı da emeklilik için başlangıç sayılır.”



SORU: Bir esnaf arkadaşımız adına yazıyorum size Ali bey. 1995 nisanında maliyeye resmi kaydını yaptıran arkadaşımız geriye dönük prim ödemelerini yapmak istediğinde 2000 yılından itibaren prim ödemeleri kabul ediliyordu. Bu yanlışlıktan dönüldü mü? Bu arkadaşımız 1995 nisanından bu tarafa ödemelerini yapıp emeklilik hakkını elde edebilir mi? Saygılarımızla. Muammer Ulusal, Bafra
YANIT: Bundan dönülmedei 04.10.2000 gününden önce Bağ-Kura kaydolmayanların başvuruları halinde eski yılları Bağ-Kura sayılmaz....



SORU: Banka sandıklarının durumu ne olacak,Devir olacaksa hangi maaş üzerinden devir olacak,Devir sonrası aktüeryal rapora göre likit fazlası veren sandıkların tüzel kişilikleri devam edecekmi, eğer devam edecekse bu fazlalıklar ikinci bir maaş olarakmı ödenecek ?
YANIT: Özel Banka-Borsa Sandıkları.
506 sayılı Kanunun geçici 20 nci maddesi kapsamındaki sandıklar Kanun gereğince 30.04.2011 gününe kadar SGK’ya devredilecektir.
Devirle birlikte, bu sandıkların iştirakçileri ile aylık veya gelir bağlanmış olanlar ile bunların hak sahipleri herhangi bir işleme gerek kalmaksızın Kanun kapsamına alınacaktır.
Üç yıllık süre Bakanlar Kurulu kararı ile en fazla iki yıl daha uzatılabilir. Devir tarihi itibarıyla sandık iştirakçileri 5510/4-a’lısı sayılacaklardır.
Devirle emekli aylıklarının durumu
Devir sonrası, sandıklarca ödenen aylık ve gelirler, 506 ve 5510 gereğince YENİDEN hesaplanır arada fark varsa peşin değer hesabında dikkate alınır ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgililere ödenmeye devam edilir.
Devir tarihinden sonra bu kişilerin gelir ve aylıklarının durum değişikliği nedeniyle artırılması, azaltılması, kesilmesi ve yeniden bağlanması işlemleri sırasında vakıf senetlerine göre yapılacak hesaplamalar ilgili sandıklar veya sandık iştirakçilerini istihdam eden kuruluşlar tarafından Kurum kontrolünde yapılır.
Devirle emekli aylıklarının durumu….
Devire tabi Sandık iştirakçileri ile aylık ve/veya gelir bağlanmış olanlar ve bunların hak sahiplerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na devrinden sonra bu kişilerin tabi oldukları vakıf senedinde bulunmasına rağmen karşılanmayan diğer sosyal hakları ve ödemeleri, sandıklar ve sandık iştirakçilerini istihdam eden kuruluşlarca karşılanmaya devam edilecektir.
30/4/2008 tarihinden itibaren, sandıklarca bağlanmış/bağlanacak olan gelir veya aylıklara yapılacak artışlar, 506 sayılı Kanuna göre bağlanan gelir veya aylıklara yapılan artışlardan fazla olamayacak.




SORU: Eşim 01.01.1957 doğumlu ve 10.02.1997 tarihinden itibaren SSK işe girişi olup, 01.06.1997 tarihinden itibaren 31.03.2007 tarihine kadar aralıksız isteğe bağlı sigortalılık ödemesi yapıldı. Emekli olabieceği Tarih hakkında bilgi alabilirmiyim. İsim: Ayşe İnce. 29.05.2007 tarihli dilekçe ile prim Ödemesini sonlandırdım. Teşekkürler
YANIT: Ayşe hanımefendi, 10.02.1997 başlangıcı ve 01.01.1957 doğum tarihi ile 3600 gün ile 58 yaşında yani 01.01.2015 günü emekli olur...



SORU: İki sene önce emekliliğim gelmişti emekli olmadım. 2 sene sonra emekli olacağım.şu an emekli olsam elime geçen aylık tutarı 1.200 YTL Emekli maaşımda azalma olurmu? olursa ne kadar olur saygılarımla.
YANIT: Olmaz....



SORU: Sayın Ali Tezel, Toplumumuzu aydınlattığınız için teşekkürler. 19.10.1964 doğum tarihim. 1.1.1983 tarihinde İlk defa sigortaya geçtim. 5650 gün sigortam var. Ayrıca 450 gün yedeksubaylık sürem var. kanuna Göre 19/Ekim/2011 tarihinde 47 yaş ile emekli oluyorum. Bundan önce yasa çıkmazdan evvel eski işverenimin Ödemediği günler var. 4857 sayılı 2003 Mayıs tarihinde yani sn. Yaşar Okuyan ‘ın Bakanlığı Döneminde 5150 günü doldursa idim. Emekli olabilirmiydim. Çünkü işveren beni 15 gün çalıştı 15 gün çalışmadı göstererek hakkımı yemiş. Ayrıca yeni çıkan yasa benim emekli tarihimi etkiliyor mu ? Saygılarımla, Cem Korkmaz
YANIT:
47 yaşında yani 19.10.2011 günü emekli olursunuz... Yaşar Okuyan zamanında 5150 günü tamamlamış olsaydınız da bu tarih değişmezdi zira emeklilik tarihi sizin için işe giriş tarihine göre belli ediliyor....Yeni yasa emeklilik günününüzü etkilemiyor...




SORU: İyi günler Ali Bey, sorum şöyle: Eşim 18.11.1966 doğumlu. SSK’ya 1988 ocak ayı girişli ve 1193 gün ödenmiş primi var. 1998 yılında da bir ltd. şirket kurdu ve çalışanı yok.Bağkur’lu. Ancak geçen dönemlerde yapılan taksitlendirmeden yararlanmak isteyip düzenli olarak borcunu ödeyemediği için bugüne kadar birikmiş borcu 15 bine yaklaştı. Bunu bizim için çok zor olsa da ödemek durumundayız. Acaba yeni sosyal güvenlik kanunu bu anlamda bizim durumumuzda olanlara bir kolaylık sağlayacak mıdır? Ben internette esnafın prim borcu silinecek gibi bir şey okudum ama kapsamını bilmediğimden size sormak istedim. Yanıtlarsanız çok sevinirim. Çok teşekkür ederim. Saygılarımla, Didem Kazancı
YANIT: İsterseniz 1479 sayılı Kanun’un ek 19 uncu maddesine göre 5 yıldan çok prim borcunuz olduğundan tüm borcunuzu sildirme hakkınız vardı ama YAPILANDIRMAYA başvurduğunuz için bu hakkınızı yitirmişsiniz...



SORU: Kayınbiraderimin Doğum tarihi 1960, 1977-1978 yılllarında toplam 750 prim yatırılmıştır. Yeni yasa (Sosyal Güvenlik Reformu) ile ne şartlarla emekli olabilir. Prim günü dolmadan yaş şartı uyuyorsa hizmeti toplu borçlanma olabilir mi? Teşekkürler
YANIT: Toplu ödeme veya borçlanma diye bir şey yok ve kayınbiraderiniz bundan sonra prim ödemeye başlarsa 5000 günü tamamladığı gün emekli olabileceği gibi 3600 günle 60 yaşında emekli olur...



SORU: Bu beşinci mailim,lütfen cevaplamaya çalışın, Doğum tarihim: 02.06.1964 Emekli sandığı hizmetim: 02.07.1982-14.11.1991
SSK girişim(halen çalışıyorum) :01.04.1993-
Emekli sandığı haklarımı SSK ya devrettim,bu haklarım arasında 1 yıl 6 ay fiili hizmet zammım var. SSK 25.11.1997 tarih ve 12-82 sayılı genelgesi ile fiili hizmet zammının sigortalılık süresine eklendiğini okudum. Bu durumda 23.05.2002 tarihinde sigortalılık sürem 21 yıl 5 ay olmakta ve 46 yaşında emekli maaşı almaya hak kazanmaktayım. Fiili hizmet zammımım yaşımıda öne alacağı için (sizin web sitenizde okudum) 44,5 yaşında emekli olabileceğimi hesapladım,hesaplamam doğrumudur? Teşekkürler,iyi yayınlar
YANIT: Fiili hizmet zammı süreniz Emekli Sandığına devam etseydiniz yaşınızdan düşerdi ama SSK’da sadece işe girişinizi öne çekecek ama yaşınızdan direkt olarak indirim hakkı sağlamayacak... Bu durumda 02.07.1982 olan başlangıcınız 1,5 yıl fiili hizmet zammı kadar geriye gidecek ve 02.01.1981 olacaktır ve bu başlangıca göre de 46 yaşında emekli olursunuz yani 02.06.2010 gün....



SORU: erkek kardeşim 1970 doğumlu. 1995 yılında ssk girişi var. 80 gün prim ödendi. 2006 yılından itibaren tarım sigortası ödüyoruz. (tarım bağkuru değil) ne zaman emekli olur. tarım sigortasının emekli maaşları normal emekli maaşlarından düşükmü. isteğe bağlıya devam edebilirmiyiz. oradan emekli olsa daha yüksek maaş alırmı.
YANIT:
Tarım SSK’da 3600 günle emekli olunur ve kardeşiniz 3600 günü tamamlayınca Tarım SSK’dan emekli olacak ama unutmayın Tarım SSK’da aylar 15 ve yıllar 180 gün hesaplanır....Tarım SSK’da aylıklar aynen primler gibi düşüktür....



SORU: Sayın Yetkili, Eşim 1992-2000 yılları arasında öğretmen olarak çalıştı. 2000 yılında istifa etti. daha sonra 2003 yılında 3-4 ay bağkurlu olarak çalıştı. boşluklar ödenerek emekli olma imkanı varmı? emekli olabilmek için ye yapmak gerekir? Teşekkürer.Yaşar DURMUŞ
YANIT: Beyefendi, eşiniz hanımefendinin doğum tarihini yazmamışsınız ama 1992 sosyal güvenlik başlangıcıyla bundan sonra SSK’lı olur ve en az 3,5 yıl SSK primi öderse genel toplamda 5600 günle 46 yaşından ve 2012 yılında sonra emekli olur...Bağ-Kur’lu olursa bu kere 7200 günü tamamlayınca emekli olur..




SORU: sayın ali tezel 1479 sayılı kanuna göre 18 yaşını doldurmuş, öğrenimini tamamlamış, herhangibir yerde çaılşmayan evlenmemiş bayanlar da (yani evde oturan kızlar) isteğe bağlı sigortalı olabilirler mi ? Yeni kanunda isteğe bağlı sigortanın kapsamı nasıl değişti?
YANIT: 1479 sayılı Kanuna göre 18 yaşını tamamlamış kızlar isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olabilirler...Yeni kanun ile gelen İsteğe Bağlı Sigorta;

Çalışmaya ara veren SSK’lılar, Memur veya Bağ-Kur’lular ile herhangi bir sosyal güvencesi olmayanlar isteğe bağlı sigorta ile sosyal sigorta primlerini ödeyebilmektedirler.

Sosyal güvenlik reformu ile, isteğe bağlı sigorta konusunda da ilişkin önemli değişiklikler yapılmıştır. İsteğe bağlı sigortalı olabilmek için Türkiye’de yasal olarak ikamet edenler ile sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından;

a) 5510 sayılı Kanuna tábi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmamak veya sigortalı olarak çalışmakla birlikte, ay içerisinde 30 günden az çalışmak ya da tam gün çalışmamak,

b) Kendi sigortalılığı nedeniyle aylık bağlanmamış olmak,

c) 18 yaşını doldurmuş bulunmak,

d) İsteğe bağlı sigorta talep dilekçesiyle Kuruma başvuruda bulunmak, şartları aranacaktır. Halen SSK isteğe bağlı sigortasına devam edebilmek için istenen 1.080 gün prim ödeme şartı aranmayacaktır.

İsteğe bağlı sigortanın başlangıcı

İsteğe bağlı sigortalılık, müracaatın Kurum kayıtlarına intikal ettiği tarihi takip eden günden itibaren başlayacaktır.

İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen tarihlerde, sigortalı olmayı gerektirecek çalışması bulunduğu tespit edilenlerin, zorunlu sigortalılıkla çakışan isteğe bağlı prim ödenen süreleri iptal edilerek, bu süreye ilişkin ödedikleri primler ilgililere iade edilecektir.

Ay içerisinde 30 günden az veya kısmi süreli çalışan sigortalıların aynı ay içerisinde isteğe bağlı sigortaya prim ödemeleri halinde, primi ödenen süreler zorunlu sigortalılığa ilişkin prim ödeme gün sayısına otuz günü geçmemek üzere eklenecektir. Eklenen bu süreler, 4 / (b) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilecektir.

İsteğe bağlı sigortanın sona ermesi

İsteğe bağlı sigortalılık;

a) İsteğe bağlı sigortalılığını sona erdirme talebinde bulunanların, primi ödenmiş son günü takip eden günden,

b) Aylık talebinde bulunanların, aylığa hak kazanmış olmak şartıyla talep tarihinden,

c) Ölen sigortalının ölüm tarihinden,

itibaren sona erecektir.

İsteğe bağlı sigorta primi ödenmiş süreler, malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası hükümlerinin uygulamasında dikkate alınacaktır ve bu süreler 4/(b) bendi kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir. Yani, 5510 sayılı Kanuna göre isteğe bağlı sigortalılıkta geçen süreler Bağ-Kur sigortalılığı gibi değerlendirilecektir.

5510 sayılı Kanunun yürürlük tarihinden önce SSK isteğe bağlı sigorta primi ödemeye devam edenlerin durumunun açıklığa kavuşturulmalı ve mağduriyetleri giderilmelidir.

Prim artacak

İsteğe bağlı sigorta primi, prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında, sigortalı tarafından belirlenen prime esas aylık kazancın % 32’sidir. Bunun % 20’si malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi, % 12’si genel sağlık sigortası primidir. Ay içerisinde 30 günden az veya kısmi süreli çalışan sigortalılardan prime esas kazancın alt sınırı ile üst sınırı arasında olmak kaydıyla belirlenen günlük kazanç ve gün sayısı üzerinden malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları ile genel sağlık sigortası primi alınacaktır.

Sağlık yardımı da verilecek

İsteğe bağlı sigortalı olanlar, bakmakla yükümlü olunan kişi olsa dahi, genel sağlık sigortalısı sayılacak ve genel sağlık sigortası primini de ödemekle yükümlü olacaktır. Halen %25 olan SSK isteğe bağlı sigorta primi artacak, ancak prim ödenirken sağlık yardımı da alınabilecek.



SORU: Merhaba, Kasim 1979 dogumluyum. 24 Agustos 2004 (ise baslama), 1 Ocak 1007 (isten ayrilma) tarihleri arasinda Saglik Bakanligi’nda 657 4B maddesine gore sozlesmeli (isci) olarak calistim.Sosyal guvence olarak SSK kullanmaktaydim. Isten ayrildiktan sonra SSK’ya herhangi bir prim odemedim. SSK emeklilik hakkimi yakmis oluyor muyum? Tekrar pirimleri odedigimde ayni yerden emeklilik hakki kazanmaya devam edecek miyim? Devam edersem ne kadar gunluk emeklilik hakkim var? Su an calistigim sirket sadece ozel saglik sigortasi hakkimi karsiliyor. Bunun yaninda SSK saglik sigortamdan da yararlanabilir miyim? Bu sirkette calisma surem de SSK icin gecerli midir? Tesekkurler...
YANIT: Verdiğiniz bilgilere göre, 60 yaşında en az 7000 gün sayısı ile SSK’dan emekli olma hakkınız var... SSK sağlık sigorasıyla birlikte özel sağlık sigortanızı da kullanabilirsiniz..



SORU: bir iş yerinde 7 aydan beri çalışıyorum.300 ytl maaş veriyorlar.işimi seviyorum fakat maaş az ve hala sigortalı yapmadılar.11 09 1990 doğumluyum.30 nisan 2008 son günmü,bu tarihten sonra sigortalı olursam. 7 yıl fazlamı çalışıcam, engeç hangi tarihte sigortalı olmalıyım.?bilgi verirseniz çok sevinirim.SAYGILAR.
YANIT: En geç 29 nisan 2008 günü SSK’Lı olmanız gerekir, aksi halde 30 nisan günü ve sonrasında SSK’lı olursanız 65 yaşında emekli olma riskiniz olacak...



SORU: Sayın Ali Tezel.11.06.1971 doğumlu oğlum Okan Tezsatar 18104434 sigorta sicil numarasıyla 19.09.1988 işe başlayarak 2008 tarihi itibariyle 4975 iş günü prim ödenmiş haliyle işine devam etmektedir.Yeni sosyal güvenlik yasasına göre ne zaman ve kaç yaşında emekli olabilir
YANIT: Bahsettiğiniz kişi yeniye değil eski uygulamaya tabidir ve 51 yaşında en az 5450 günle emekli olur...



SORU: ben yusuf dıken 03-11-1965 dogumluyum ssk gırıs tarıhım 17-08-1983 sskda 1 gunum var 2000-2004 arası bagkurum var bagkurum suanda kapalı 2459 yurtdısı borclanması 3.5 dolardan yaptım sskdan nasıl ne nezman emeklı olurum benı ayınlatırsanınz cok ama cok sevınırım sımdıden tsk ederım kolay gelsın....
YANIT: Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya en az 1260 gün yani 3,5 yıl prim ödemek şartıyla 47 yaşında en az 5150 günle yani 03.11.2012 günü emekli olursunuz....



SORU: Merhaba. 30 yaşındayım. sigortalılık başlangıç tarihim 1998. en erken emeklilik tarihim nedir?
teşekkürler... Mehmet Mustafa
YANIT: 57 yaşında en az 5900 günle emekli olabilirsiniz.



SORU: Sayın Ali bey; Çalışma hayatıma 10.07.1981 tarihinde Mulga Y.S.E. İl Müdürlüğü Gümüşhane adresinde mevsimlik işci olarak 12736459 SSK no ile başladım.İşe başladığımda yaşım 17 yıl 6 ay 23 gündü.(Doğum tarihim 17.12.1963) Şu an halen daha 1.derece 4.kademe Şube Müdürlüğü kadrosunda 63751138 Emekli Sicil no ile memur olarak çalışmaktayım. Aşağıda çalıştığım işyeri numaraları, işe giriş ve çıkış tarihleri ve çalıştığım gün sayılarını ifade eden tabloya göre emekliliği ne zaman ve ne şekilde hakedeceğimi, tazminat alarak emeklilik süremi bekleyip maaş alıp alamamıyacağımı ve en erken emeklilik için ne yapabileceğimi tarafıma bildirmenizi istemekteyim. Saygılarımla arz ederim. T.Gökhan KÖMÜRCÜOĞLU
YANIT: SSK’da 18 yaşından önce geçen süreler (95 günlük SSK’nız) 5434 sayılı Kanuna göre değerlendirmeye alınmaz...Buna göre de 9000 günle 49 yaşından sonra memuriyetten emekli olursunuz....



SORU: iyi günler Ali Bey. 01.02.1966 doğumluyum.1978 ve 1983 te 3er aylık sigortalıyım.1985 te 15 günlük sigortam var.15.10.1992 den beri devlet memuru olrak çalışıyorum.1999 da 8 ay kısa dönem askerlik yaptım ne zaman emekli olabilirim?
YANIT: Memuriyete devam ederseniz, 53 yaşında SSK günleri dahil 9000 gün yani 25 tam yıl ile emekli olursunuz...



SORU: Sayın Ali Tezel ben 23 yaşında üniversite öğrencisiyim. Sosyal güvenlik yasasının yeni düzenlemesine tabi olmamak için birkaç gün kendimi sigortalı gösterip ssk numarası almak istiyorum. Fakat Babamdan dolayı aldığım ssk maaşım kesintiye uğrar mı bilmiyorum. Uğrarsa tekar bağlanırmı? Bilgilendirirseniz sevinirim. Şimdiden teşekkürler.
YANIT: Bir işyerinde en az bir gün çalışarak SSK’lı olabilirsiniz, SSK’lı olunca SSK’dan aldığınız yetim aylığınız kesilir, işten çıkıp ertesi gün tekrar müracaat ederseniz yeniden bağlanır...



SORU: “Mahallemizde bulunan bakkal-market-kasap-manav-terzi-kırtasiye-berber-kuaför gibi esnafların yanında meslek öğrenmek için işe girenlere iki farklı Kanun uygulanır. Esnafın bulunduğu ilçe veya mahalde 3308 sayılı Kanun gereğince açılmış Çıraklık ve Mesleki Eğitim Merkezi yoksa esnaflık faaliyeti konusunda sınıf açılmamışsa, Borçlar Kanunu’nun 318 inci maddesindeki şartları içeren Çıraklık Sözleşmesi yapılmalıdır. Bu sözleşme gereğince de çırak kaç yaşında olursa olsun SSK’ya normal sigortalı olarak bildirilmelidir. Bu SSK sigortalılığı da emeklilik için başlangıç sayılır.” demişsiniz.
Büyük şehirlerde bu tür kurslar bütün ilçelerde var. İkinci kanun nedir? Saygılar..
YANIT: Bu tür kurslar var olsa bile esnaf ile Borçlar Kanunu gereğince veli ise çıraklık sözleşmesi yapılarak çocuğun çalışması kaydıyla SSK sigortası başlatılabilir..



SORU: Merhaba Ali Bey, Şu an isteğe balı sigorta ödemekteyim 5 yıl sonra 5375 günüm doluyor ve emekliği kazanmış oluyorurm. Yeni çıkacak kanunla benim için değişiklik varmı NTV de 7200 gün ödemek gerekli diye bahsettiniz üç bucuk yılı geçince isteğe bağlı devam edersek ödemeye. Sagılarımla Sevinç Kahraman
Sorulara tarih veya numara konursa daha kolay bulunur takdir ederseniz ki dahada çoğalır sorular.
YANIT: Emeklilik şartlarınızı bu yeni kanun değiştirmiyor... 7200 gün 30 nisan 2008 günü ve sonrasında işe girenler için geçerlidir... Yeni reformdan sonra isteğe bağlı sigortada 3,5 yıldan fazla prim ödemeyiniz...



SORU: Ali Bey merhaba, İsteğe bağlı sigorta hakkında kısaca bilgi verebilir misiniz? Mesela annem herhangi bir kurumda çalışmıyor ve hiç çalışmadı. Çalışmayan biri için şu an sigorta başlangıcı yapılabilir mi? Yapılabiliyorsa nasıl? Cevaplandırabilirseniz çok sevinirim.. Selma KUM
YANIT: Anneniz, evhanımları için var olan Bağ-Kur’a tabi isteğe bağlı sigortaya hemen başlayabilir, Bağ-Kura dilekçe vermesi yeterlidir...



SORU: 2.5 yil kadar önce Türkiye’deki bir devlet üniversitesinde arastirma görevlisi olarak 3-4 sene çalisip ardindan istifa ettim. Türkiye’de çalisirken emekli sandigina bagli idim. Son 2.5 yildir, yurtdisinda bir üniversitede arastirma görevlisi olarak çalisiyorum ve bulundugum ülkenin sigorta kurumuna bagliyim. Bir kaç sene sonra ülkeme dönüp tekrar bir devlet üniversitesine göreve baslamayi planliyorum ve yurtdisinda ödedigim sigorta primlerini Türkiye’deki SSK ya vs. transfer edebilecegim söyleniyor. Yurda döndükten sonra eger yine devlet memuru olursam, eski sigorta sisteminden faydalanabilecekmiyim ? Saygilar. Saygilar Mustafa Kasap
YANIT:
3201 sayili Kanun’a göre, yurtdisinda geçen sürelerinizi borçlanma-ödeme hakkiniz var ama su andaki kanuna göre bu borçlanmayi en son bagli oldugunuz Kurum olan T.C. Emekli Sandigi’na günlügü 6-7 dolardan yapabilirsiniz, yeni reformdan sonra ise SGK’ya ayligina asgari ücretin yüzde 32 alt sinir ve bu rakamin 6,5 kati üst sinir olmak üzere dilediginiz kadar ödeyebilirsiniz...
Bulundugunuz ülkeyi yazmamissiniz sayet aramizda sosyal güvenlik sözlesmesi oradaki günler fiktif olarak burada da geçerlidir...Yurda döndügünüz eski sigorta sistemi sizi bekliyor olacak...



SORU: Ali bey Hürmetler. 01.07.1979 Tarihinde sigorta başlangıc tarihim . Mart 2008 sonu itibari ile 9.594 gün prim ödeme toplamım. 1 Ekim 2008 Tarihinden itibaren EMEKLİ olur isen % 20 emekli maaşım düşecekmi .Yaklaşık benim gibi konu için bekleyen 20 arkadaşım vardır. Sizden konu için acil yardım rica edebilirmiyim. Teşekkürler Saygılarımla
YANIT: Emekli aylığınızda bir düşme olmayacak....



SORU: Ali Bey, kardeşim 1971 doğumlu işçi ve şizofreni hastası iki senedir çalışamıyor. Malülen emekli için başvurduk raporu bekliyoruz. Ssk hizmet dökümünde 1873 gün primi ve toplam 21.287 ytl kazanç tablosu var. Bilmek istediğimiz kendisi işçi , memur değil. Bugünkü şartlarda ne kadar malül maaşı bağlanacak, tavanı nedir? İyi çalışmalar. Tamer Pamuk
YANIT: 506 sayılı Kanun’a göre; Malüllük aylığı bağlanmasına hak kazanan sigortalıya ortalama aylık kazancınız %60’ı kadar aylık bağlanır, başka birinin bakımına muhtaç durumda ise bu oran %70’e çıkarılır.



SORU: ALİ BEY İYİ GÜNLER BEN YURT DIŞINDA BİR İŞCİYİM 17 YILDIR DIŞARIDAYIM AVRUPAYA GELMEDEN ÖNCE 1985 YILINDA 180 GÜN SİGORTA PİPRİMİM VAR BUNUN ÜZERİNE BORÇLANA BİLİRMİYİM NASIL BORÇLANACAĞIM HALEN YURT DIŞINDA ÇALIŞIYOM SAYGILAR...
YANIT: Evet burda bir sigorta başlangıcınızın olması harika, bunun üstüne borçlanma yapabilirsiniz 1985 başlangıcınız şayet 23.05.1985 günü ve öncesindeyse 48 yaşında en az 5225 günle, 24 mayıstan sonra ise 49 yaşında 5300 günle emekli olursunuz...Borçlanmayı şimdi bile başvurabilirsiniz ama borçlanmayla emekli olabilmek için yurda kesin dönüş yapmak şarttır...



SORU: Ali Bey merhaba, Erkek kardeşim 1993 doğumlu ve şuan 8. sınıfta okumakta. Kardeşimin eski yasa ile sigortalılıktan faydalanması için sigortasını başlatmak istiyoruz fakat 16 yaşından küçük olduğu için bunun sorun olmasından korkuyoruz. Sigortasını ithalat yapan küçük bir hediyelik eşya mağazasında başlatmak istiyoruz böyle bir yerden sigortasının başlaması uygun olur mu?. Konu hakkında yardımlarınızı rica ederim. İyi çalışmalar. Saniye Öztürk
YANIT: Bahsettiğiniz işyerinde kardeşiniz bir gün çalışırsa veya bir kaç saat iş görürse sigortalı olması gerekir... sakıncası da olmaz...


SORU: Evlilik nedeniyle bir yıl içinde ayrılmada mevcut uygulamada kıdem tazminatı ödeniyor, Yeni yasada bu konuda bir değişiklik var mı?iyi çalışmalar dilerim. Selahattin Sezgin
YANIT: Bu konu gündemde olan sosyal güvenlik reformuyla ilgili değildir, önümüzdeki günlerde gündeme gelecek olan Sendikalar Kanunu veya İstihdam Paketi içinde görüşülecektir...


SORU: Sayın Ali Bey; 15 yıl 5 aylık devlet memuruyum. 1971 doğumluyum. 1992 kasımda göreve başladım. emeklilikte beni neler bekliyor. emekli maaşımda azalma olacak mı? olacak sa ne kadar? selamlar. Başarılar...Akın CUMAOĞLU
YANIT: Anayasa Mahkemesi kararı gereğince memurlar bu kanuna tabi değillerdir ve 5434 sayılı kanuna göre emekli olmaya ve emekli aylığı almaya devam edeceklerdir yani yeni yasa memurları emeklilik yönünden ilgilendirmiyor...


ÇOCUKLAR NERELERDE ÇALIŞABİLİR?

SORU: Ali Bey iyi günler, 2 yaşını doldurmuş bir bebek sigortalı olabilir mi ? Bir mali müşavir sadece çıraklık sözleşmesi ile 15 yaşından itibaren
sigortalı olunabileceğini söyledi. Normalde de 18 yaş gerekiyormuş. Bildiğim kadarıyla siz bunun aksini söylüyordunuz.0 yaşındaki bir bebeğin bile
sigortalı olabileceğini söylemiştiniz. Bu konuyu biraz açabilir misiniz ? Saygılarımla, Cem Eroğlu
YANIT: Çocuklar Nerelerde Çalışabilir?
Çeşitli Kanunlar gereğince çocukların çalışabilme yaşlar farklıdır ve bazı kanunlarda çocukların çalışabilmeleri için asgari yaşlar vardır.

1-Fabrika-atölyelerde yaş şartı 14-15
4857 sayılı İş Kanunu’nun 71 inci maddesi gereğince, İş Kanunu’nun uygulandığı işyerlerinde; “ Onbeş yaşını doldurmamış çocukların çalıştırılması yasaktır. Ancak, ondört yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişmelerine ve eğitime devam edenlerin okullarına devamına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilirler...” Görüldüğü üzere fabrika-atölye çocukların çalışabilmelerinin alt yaş sınırı 14’dür. 14 yaşından küçük çocuk çalıştırılırsa yine SSK’lı olurlar ama işveren çocuk işçi çalıştırdığı için ceza uygulanır.

2-Esnaf yanında yaş şartı yok
4857 sayılı İş Kanunu’nun 4 üncü maddesine göre; “…Esnaf ve Sanatkarlar Kanunu’nun 2 nci maddesinin tarifine uygun üç kişinin çalıştığı işyerlerinde…” İş Kanunu uygulanmaz dolayısıyla çocukların çalıştırılmaları konusunda İş Kanunu’ndaki gibi 14 veya 15 gibi bir sınırlama esnaflar için geçerli değildir. Bu durumda, mahallemizde bulunan bakkal-market-kasap-manav-terzi-kırtasiye-berber-kuaför gibi esnafların yanında meslek öğrenmek için işe girenlere iki farklı Kanun uygulanır. Esnafın bulunduğu ilçe veya mahalde 3308 sayılı Kanun gereğince açılmış Çıraklık ve Mesleki Eğitim Merkezi yoksa esnaflık faaliyeti konusunda sınıf açılmamışsa, Borçlar Kanunu’nun 318 inci maddesindeki şartları içeren Çıraklık Sözleşmesi yapılmalıdır. Bu sözleşme gereğince de çırak kaç yaşında olursa olsun SSK’ya normal sigortalı olarak bildirilmelidir. Bu SSK sigortalılığı da emeklilik için başlangıç sayılır.

3-Çıraklık veya Sanat Okulunun sigortası işe yaramaz
3308 sayılı Mesleki Eğitimi Kanunu gereğince 14 yaşını tamamlamış olan çocuklara çırak denilmektedir. 3308 çıraklığı için yapılan SSK ise emeklilik için başlangıç değildir. 3308 sayılı Kanun gereğince Meslek Liselerinde okuyan öğrenciler ile Çıraklık Eğitim Merkezi öğrencileri için Milli Eğitim Bakanlığı’nca çırak-öğrenci sigortası yapılmaktadır ve SSK’ya iş kazası-meslek hastalığı ile hastalık sigortası primi ödenmektedir. Bu priminin içinde emeklilik primi olmadığı için bu okul ve merkezlerde yapılan sigortalar emeklilik için başlangıç sayılmaz-bir işe de yaramaz

4-Sanatsal faaliyetlerde yaş sınırı yok
5953 sayılı Basın İş Kanunu, 854 sayılı Deniz İş Kanunu veya 4857 sayılı Kanun gibi henüz özel bir çalışma kanunu-düzenlemesi olmayan Güzel Sanatlar konularında Borçlar Kanunu’nun 353 üncü maddesi uygulanır. (Madde 353 - Bu babın hükümleri hizmet akdinin teşekkül unsurlarını havi olmakla beraber ilmi veya bedii malümatı mahsusayı haiz olanlar tarafından ücretle yapıla gelen mesai hakkındaki akitlere de tatbik olunur.)
Borçlar Kanunu gereğince yapılacak hizmet akitlerinde ise belli alt yaş şartı yoktur bu nedenle güzel sanatlar konularında faaliyet gösteren, mesela-reklam filminde rol alan, katalog çekimlerinde görev verilen-hizmet akdi yapılan çocuklarımız KAÇ YAŞINDA OLURSA OLSUN 506 sayılı Kanun’un ek 10 uncu maddesi gereğince sigortalı yapılmak zorundadır

5-18 yaşından büyük bayanlar çalışmadan sigortalı olurlar
Sigortalı olabilmek için yani SSK’lı olabilmek için bir iş bir faaliyette bulunmak gerektirmekle birlikte 18 yaşını tamamlamış bayanların herhangi bir iş yapmalarına gerek kalmadan sosyal güvenlik kapsamına girme hakları vardır. 1479 sayılı Kanun’un 79 uncu maddesine göre; “… ev kadınları … talepleri halinde isteğe bağlı sigortalı olabilirler… İsteğe bağlı sigortalılık, sigortalılık tescil talebinin Kuruma intikal ettiği tarih itibariyle başlar…”. Görüldüğü üzer ev kadını olup da 18 yaşını tamamlamış kim varsa Bağ-Kur’a isteğe bağlı sigortalı olmak için yeni yasa çıkmadan evvel müracaat ederse yeni yasanın getirdiği olumsuzlulardan kurtulabilir.

Yeni yasadan önce sigortalı olmanın faydaları
1-65 yaşında emeklilikten kurtulacaklar
Yeni yasa yürürlüğe girmeden sosyal güvenlik kapsamına giren kadınlar 58 ve erkekler 60 yaşında, SSK’lı iseler 7000 gün, Bağ-Kur ve T.C. Emekli Sandığı iştirakçisi iseler 9000 günle emekli olacaklar. Öte yandan yeni yasadan sonra ise girenlerden SSK’lı olanlar 7200 günle emekli olacaklar.

2-Emekli aylıkları 10 puan fazla olacak
Yeni yasadan önce sosyal güvenlik sistemi kapsamına girenlerin ilk 3600 günlerinin her 360 günü için aylık bağlama oranları yüzde 3 olacak ama daha sonra girenlerin her 360 günleri için yüzde 2 olacak.

3-Emekli olduktan sonra çalışabilecekler
Yeni yasadan sonra sisteme girenlerin 65 yaşında emekli olduktan sonra SGDP (Sosyal Güvenlik Destek Primi) ödeyerek çalışma hakları olmayacak ama yeni yasadan önce sisteme girenler emekli olduktan sonra SGDP ödeyerek hem emekli aylıklarını alıp hem de çalışabilecekler.

4-En avantajlısı reformdan önce memur olmak
Yeni yasadan önce memur olacak olanlar ise en şanslıları olacak. Çünkü, memurlar emeklilik zamanları ve şartları ile emekli aylığının hesaplanması yönünden eski 5434 sayılı Kanuna tabi olacaklar ama yeni yasadan sonra işe giren memurlar yeni yasaya (5510’a) tabi olacaklar. Mesela aylık bağlama oranları eski memurlar için (25 yıla kadar) yıllık yüzde 3 iken yeni memurları için yüzde 2 olacak.




SORU: 2002 yılında emekli oldum, tekrardan sigortaya bağlı olarak çalışmaktayım. işten ayrılırsam emekli maaşım yeniden düzenlenir mi? Melis Genç
YANIT: Emekli olduntan sonra tekrardan sigortaya bağlı olarak çalışmanız SGDP yani destek primi ile ise bu emekli aylığınızı etkilemez. Normal çalışma ise yani emekli aylığınızı kestirip çalışmışsanız bir miktar etkiler ama 5-6 ay önceki gibi 300 YTL gibi artış olmaz...

SORU: Merhabalar, Annem zor durumda, bağkurdan emekli, ayrıca babasından ssk’dan dul maaşı alıyordu. 2 yıl önce babasından aldığı maaşı kesildi neden kesilmiş olabilir acaba, yapabileceğimiz bir şey varmı? Yardımlarınız için şimdiden teşekkür ederim. Jülide Kandemir
YANIT: Anneniz babasından dul değil ama yetim aylığı alıyordur ve SSK’dan yetim aylığı alınabilmesi için emekli olunmaması gerekmektedir.... Yapılabilecek bir şey yok...

SORU: 24Kasım 1945 dogumlu bır bayanım.1987 senesinde 1 sene boyunca bagkura prim ödemesi yaptım.İsteğe baglı emeklilıkten yararlana bilirmiyim.Yardımlarınızdan dolayı teşekkür ederim.
YANIT: İsteğe bağlı Bağ-Kur’lu olup ay be ay prim ödemeye başlayıp var olan bir yılı 15 tam yıla tamamladığınız gün Bağ-Kur’dan emekli olursunuz...

SORU: 1962 doğumluyum. ssk başlangıc tarihim 1983. 1986’dan 1996 senesine kadar(9yıl 19 gün) toplam 3259 gün bağkurda geçen sürem var. pirimlerimin tamamını ödedim borcum yoktur. 1996 yılından 2008yılının nisan ayına kadarda ssk lı olarak çalışmaktayım halen çalışmam devam ediyor. şu ana kadar ssk başlangıç yılım(1983)dahıl olmak üzere toplam 4195 gün ssk da gecen sürem var.askerlığımı ssk başlangıc tarihinden sonra yaptım günden kazanmak için askerlığımı borçlandım 1yıl 8 ay (600GÜN)gün çıktı.borcumun tamamını ödedim. TOPLAM: 8054 GÜN
S1: ne zaman emeklı olabılırım.
S2: yeni kanundan etkilenirmiyim.
S3: bağkur ve askerlığı nasıl birleştirebilirim
S4: bağkura yatırdığım birimler emeklı maaşıma + - yönde ne gibi katkı sağlar
S5: tahmınım bağkur ve askerlık günlerimi calıştığım iş yeri emeklılığıme son bir sene kala
takıp edip birleştiriyor. iş yerinin kapanması söz konusu o zaman ne yapmam gereklı
beni aydınlatırsanız memnun olurum saygılarımla
YANIT: Verdiğiniz bilgilere göre, 01.01.1983 sosyal güvenlik başlangıcınızla 47 yaşında yani 11.09.2009 günü emekli olursunuz...Yeni kanun emeklilik zamanınızı etkilemez...Hizmetleriniz emeklilik dilekçenizi verince otomatikman birleşir...Bağ-Kur’a ödeme yaptığınız süreler de emekli aylığınızı hem kazanç hem de aylık bağlama yönünden katkı sağlar...

SORU: Ali, bey 6 yıdır aynı şirkette çalışıyorum işimden memmunum kıdem tazminatını nasıl alabilirim fon onaylanırsa hayati ş
YANIT: Kıdem tazminatı fonu ile ilgili Kanun çıkarsa FON’a en az 10 tam yıl prim ödenmesi şartıyla kıdem tazminatınızı alabilirsiniz....

SORU: Yeni yasaya göre; 30 Nisandan sonra sigorta numarası alan birisi 7200 iş gününü doldurduktan sonra emekli olmak için 65 yaşını beklemek zorunda mı?Yoksa 65 yaş sınırı çalışma gününü doldurmayanlar için oluşturulan bir sınır mı?Eğer 7200 iş gününü doldurup emekli olabiliyorsa emekli primi veye emekli maaşı alma konusunda bir değişiklik var mı? Mustafa Kahraman
YANIT: 7200 günü erken dolduran 65 yaşı beklemeyecek
1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında kadın için 59, erkek için 61,
2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında kadın için 60, erkek için 62,
3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında kadın için 61, erkek için 63,
4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında kadın için 62, erkek için 64,
5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında kadın için 63, erkek için 65,
6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihleri arasında kadın için 64, erkek için 65,
7) 1/1/2048 tarihinden itibaren ise kadın ve erkek için 65,
olarak uygulanır.
-SSK’lılar tablodaki tarih aralıklarına bakılırken yaşlara değil 7200 günün tamamlandığı güne bakılacaktır. Yani, kaç doğumlu olursa olsun SSK’lı birisinin kadın ise 58 ve erkek ise 60 yaşından ne kadar geç emekli olacağı tablodan bakılırken yaşları ne zaman doldurduklarına değil, 7200 günü tamamladıkları güne bakılacaktır.
Örnek 3-01.01.1990 doğumlu bir delikanlı 1 haziran 2008 günü işçi yani SSK’lı olursa hiç ara vermeden çalışır-prim öderse 7200 günü (20 tam yılı) 1 haziran 2028 günü tamamlayabilir. Bu durumda da herhangi bir kademeye girmeden 60 yaşında emekli olabilir ve 65 yaşını beklemesine gerek kalmaz.


SORU: 1974 yılından beri emekli sandigina bagli olarak universite de okutman olarak calismaktayim .Bu kanun ciktiktan sonra emekli olmadigim ICin bir zararim olacak MI? Perihan Erengüç
YANIT: Olmayacak.

SORU: Ali bey Eski kanuna göre prim gününü dolduran ve sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıların Işyerlerinden kendi istekleriyle ayrıldıkları zaman tazminatlarını almaya hak kazandıklarını biliyorum.Bu yeni yasada DA varmı veya bir değişiklik oldumu. Teşekkürler Arzu Nacar
YANIT: Halen konuştuğumuz konu Sosyal Güvenlik Reformu denilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’dur.. ve bunun kıdem tazminatıyla alakası yoktur... İlerde yakın zamanda Kıdem Tazminatı Fonu ile Kanun TBMM’de görüşülünce bahsettiğiniz konu gündeme gelecek... şu andaki bilgilere göre Kıdem Tazminatı Fonu’ndan sonra bahsettiğiniz şekilde kıdem tazminatı alınamayacak...


SORU: Selamlar, Benim sorum finansal kurumların sandıklarıyla ilgili olacak. Kurumumuzdan aldığımız sağlık yardımları, ödediğimiz yüksek prime de bağlı olarak, oldukça iyi düzeydeydi. Yeni yasa ile bildiğim kadarıyla bu sandıklar 3 yıl içinde sosyal güvenlik kurumuna devredilecek. Bu durum özellikle bizim sağlık yardımlarımızı nasıl etkileyecek? Teşekkür ederim. Tuna Sezer
YANIT: 3 yıl içinde özel banka-borsa sandıkları SGK’ya devredilecek ve devirden sonra hepiniz Genel Sağlık Sigortasına (GSS’ye) tabi olacaksınız...GSS’de de çok kötü uygulama olacak diyemeyiz istediğiniz hastaneye ve eczaneye gidebileceksiniz...


SORU: Sayın Tezel, İyi günler dileğimle aşağıdaki sorumu sormak isterim. Şimdiden teşekkür ederim. Metin mersin Soru: SGK Müfettişi Sayın Resul Kurt, bir makalesinde şöyle yazmıştı: 2036 yılından sonra işe girenlerin emeklilik yaşı artacak. Bu da 2036 yılından itibaren kademeli olarak artacak, daha sonra 2048 yılından itibaren sigortalı olacaklarda emeklilik yaşı 65 olacak. Bu konudaki aydınlatıcı bilginize ihtiyaç duymaktayım. Doğru mu? Yanlış mı?
YANIT: 2036 yılında işe giren değil, 2036 yılı ve sonrasında kadın ise 58 erkekse 60 yaşını dolduranlar kademeye girecek ve 58 veya 60 değil büyük yaşlarda emekli olacaklar...



EMEKLİLER ÇALIŞABİLİR AMA PRİM ARTACAK


SORU: Sayın Tezel Merhaba, SSK emeklisiyim (süper emekliyim), serbest meslek erbabı olarak bağımsız çalışıyorum. 1) Bağkur tarafından 29.02.2008 tarihi itibariyle 5.050,- YTL sosyal güvenlik destekleme primi borcu bildirimi yazısı gönderildi. Ben Hiç bir gün Bağkur’lu olmadım, Bağkur’ dan hiçbir menfaat beklemiyorum. Bildirilen bu borcun ana parasından veya faizinden kurtulma yolu var mı ? 2) Yeni yasa’ya göre benim gibi SSK dan emekli maaşı almakta iken, bağımsız çalışmakta olanların ödeyecekleri “Soyal Güvenlik Destekleme Primi” nin matrahı, oranı veya miktarı hakkında bilgi verebilirmisiniz? 3) 8.000 gün (çok yaklaşık olarak) üzerinden emekli olduktan sonra süper emekli olmuştum. Halen 745,- YTL civarı emekli maaşı almaktayım. Emekli maaşımı artıracak bir yol olabilir mi? Mesleki bilgi hazinenizin ve çalışkanlığınızın hayranıyım, selamlar ve saygılar. Cemal Sabuncu
YANIT: Emekliler çalışabilecek ama primleri artacak
Perşembe günü TBMM’de görüşülen ve kabul edilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile;
Halen çalışanlar ve emekli olanlar
Ülkemizde 1986 yılından beri de emekli olanların hem emekli aylıklarını alıp hem de sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam etme imkanı vardır.
1-Emekli olduktan sonra işçi olarak çalışılırsa
***ŞİMDİKİ DURUM
Nerededen emekli olursa olsun emekli olduktan sonra bir fabrikada veya işyerinde işçi olarak çalışmaya başlayan bir kişinin emekli aylığına hiç dokunulmaz sadece işe başladığı işyerinde aldığı ücretin yüzde 30’u oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) SSK’ya ödenir. Bu yüze 30 oranının dörtte biri yani yüzde 7,5’u işçi ücretinden, yüzde 22,5’u da işverenden alınır.
***YENİ DURUM (Reformdan sonra)
Yeni Kanun’un yürürlük gününden sonra da bu uygulama da bir değişiklik olmayacaktır ama ödenecek prim oranı biraz artacaktır.Yüzde 30 olan SGDP oranına bir de işyerinde yapılan işin tehlike derecesine göre yüzde 1 ile yüzde 6,5 arasında olmak kaydıyla kısa vadeli sigorta primi de alınır ve bu primi işveren öder. Yani prim oranı yüzde 31 ile 36,5 arasında olacaktır.
2- Emekli olduktan sonra Bağ-Kur’lu olursa
***ŞİMDİKİ DURUM
Halen geçerli olan 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu gereğince;
—Bağ-Kur’dan emekli birisi yine Bağ-Kur’a tabi olan işine devam ederse aldığı emekli aylığından yüzde 10 oranında kesinti yapılır.
—Bağ-Kur dışındaki kurumlardan (SSK veya Emekli Sandıkları’ndan) emekli olan birisi Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektirecek şekilde vergi mükellefi veya şirket ortağı olursa emekli aylığını almaya devam eder ama Bağ-Kur’un 12 inci basamağının gelir tutarının yüzde 10’u kadar yani 70 YTL sosyal güvenlik destek primini her ay götürüp Bağ-Kura ödemek zorundadır.
***YENİ DURUM (Reformdan sonra)
Nereden (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandıkları) emekli olursa olsun Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektirecek şekilde vergi mükellefi veya şirket ortağı olanların SGK’dan aldıkları emekli aylıklarından yüzde 15 oranında kesinti yapılacaktır. Ancak, yüzde 15 oranı reformun yürürlüğe girdiği yıl yüzde 12 olarak uygulanacak olup takip eden yıllarda da birer puan arttırılarak yüzde 15’e yükseltilecektir.
Bu nedenle sizin bugüne kadar Bağ-Kur’a her ay 70 YTL kadar SGDP ödemeniz gerekirdi...Çıkarılan borçtan kurtulma imkanınız yok... Emekli aylığınızı arttırıcak bir yol vardı o konuyu haber yapınca da 15 gün içinde TBMM’yi toplayıp düzelttiler...


SORU: Sn.Ali Bey, Yeni Yasa ile birlikte Kazanılmış haklarımızda değişiklik oldu mu ?Yeni yasa Reformdan sonra isteğe bağlı olacaklar için mi geçerli olacak. Doğum Tarihim : 1972, işe giriş tarihi : 1992 ssk prim : 2456 gün ( Daha önce çalıştığım işyerinden ) İsteğe bağlı SSK : 1950 gün ( ödemeye devam ediyorum ) Toplam Prim gün : 4406 GÜN Yukarıdaki bilgiler dahilinde ;
* Yeni Yasa ile birlikte Emeklilik şartlarım değişecek mi ? ( Prim ve yaş Genel sağlı sigortası )
* Reformdan sonra İsteğe bağlı olarak, Genel sağlık sigortası ödemek zorundamıyım.Eşimin bağlı olduğu Sandıktan faydalanıyorum ( Banka ). İstediğim zaman Genel sağlık sigortasını başlatabilirmiyim.
* Genel sağlık sigortasını ödemediğim takdirde Emekli olunca sağlık imkanlarından faydalanabilecekmiyim.
* Prim günlerini doldurunca, yaşımı bekleyinceye kadar sadece genel sağlık sigortasınımı ödemem gerek.
Teşekkür ederim. Fatma TEKTAŞ ÖZEREN
YANIT: Yeni yasa normal şartlarda emeklilik zamanınızı ve şartlarınızı değiştirmiyor. Ancak, yeni yasanın isteğe bağlı hükümlerinin yürürlüğe girmesinden sonra 1260 gün veya daha fazla isteğe bağlı prim ödememeye dikkat edin.... Yoksa Bağ-Kur’lu gibi emekli olmakla karşı karşıya kalarak emeklilik şartlarınızı ağırlaştırma tehlikesi oluşur... Öte yandan reformdan sonra isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler öncelikle Genel Sağlık Sigortası da ödemek zorundalar...


SORU: 1999 ssk emeklisiyin 35 sene tavandan prim ödedim, benden sonra emekli olup daha az prim ödeyenler benden cok maas alıyor yeni yasa bunu duzenliyormu.bir şirkete ortak olduğum ıçın maasım eksılecekmi
YANIT: Bu konuda Bakan Çelik yakonda intibak yasası çıkartacağız diyor, intibak yasası çıkarsa durumunuz düzelebilir aksi halde her yıl bir önceki yılı arayacaksınız...


SORU: ben emekliliği dolan bir memurum kanun yürürlüğe girmeden önce emekli olmam gerekirkmi hak kaybım olmaması için
YANIT: Bu tür bir gereksinim yok....hak kaybınız olmaz....


SORU: Merhabalar Yardimlariniz icin simdiden tesekkurler..Size 2 konuda fikir danismak isterim 1989 yilindan beri aralikli olarak SSKya bagli olarak calismaktayim..2003 yilinda esimden ayrildim ve sonrasında babamın vefatı ile emekli sandigindan maas almaya basladim.29 Mayis ta da yeniden evleniyorum sorularim soyle; 1-Emekli sandigindan ayrilirken toplu bir para alabilecekmiyim? 2-Su an calistigim is yerimden tazminat alarak ayrilabilirmiyim? Ilgili maddelerin yururluge giris tarihi hakkinda bilgi verebilirseniz sevinirim Iyi calismalar BB
YANIT: Hanımefendi, evlenirseniz emekli sandığından aldığınız yetim aylığının 12 katını alacaksınız, reformdan sonra evlenirseniz 24 katını alacaksınız.... İşyerinden de evlilik nedenilye bir yıl içinde ayrılırsanız kıdem tazminatınızı da alırsınız...


SORU: Merhaba, Bir işyerinde 25 yıl çalışan ve 9000 gün primi olan bir işçinin emekli ola bilmek için yaşı tutmuyor, yani yaşını bekliyor bu personel çalışmış olduğu işyerinden kendi isteğiyle kıdem tazminatını talep ederek ayrılmak istiyor ( Emeklilik için yaşını evde oturarak beklemek istiyor ) bu işçi Kıdem tazminatına hakkazanırmı. Bu konuda bilgi ala bilir miyim şimdiden teşekkürler. Saygılarımla, Şeref Ünsal
YANIT: 1475 sayılı Kanun’un 14 üncü maddesinin beşinci bendi gereğince kıdem tazminatı alıp, emekliliğini evinde bekleyebilir.


SORU: ALİ BEY MERHABA KIDEM TAZMİNATI UYGULAMASI HAKKINDA BİLGİ ALMAK İSTİYORUM. BEN ÇALIŞIYORUM. AĞUSTOS AYINDA EVLENMEYİ PLANLIYORUM. YASANIN YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ EKİM DENİYOR AMA BİR TARAFTAN DA EVLENECEK OLANLAR ACELE ETSİN DENİYOR. BU KONUDA YORUMUNUZ NEDİR. DERYA TEKDUR
YANIT: Kıdem tazminatı ile bu sosyal güvenlik yasasının ilgisi yoktur...


SORU-YANIT: Yüksel Kaya’nın sorularına cevaplar
1. Aylık SSK Prim ve Hizmet Belgesi tahakkuk tarihleri değişiyor mu?
CEVAP:Bu konuda SGK’ya yetki veriliyor ve sanırım her ayın 25’i olacak...
2. sisteme Meslek Lisesinden Stajyer öğrenci olarak giren öğrenci Staş başlama tarihi Emeklilik hesabında dikkate alınacak mı?
CEVAP:Hayır emeklilik için başlangıç sayılmayacak..
3. Vizite Kağıdı ne zaman kalkacak?
CEVAP:Ekim 2008 ayında kalkacağı tahmin ediliyor...


SORU: Merhaba, 6.600 gün SSK primi ödedim (1982 den 2001’e kadar 19 yıl), 50 yaş koşulu ile SSK’da emekliliği beklerken Bağkur’lu oldum. Bu nedenle henüz emekli olamadım. Son 6 yıldır Bağkur’lu olarak 2.000 gün prim ödedim. Kanun çıktıktan sonra 7.200 gün ile emekli olabilirmiyim? Yoksa yine 9.000 günümü bekleyeceğim. Teşekkürler, Bülent Bilgiç
YANIT: Bağ-Kur’da erkekler için normal emeklilik 9000 gündür.... 7200 gün işçiler yani SSK’lılar için geçerlidir.


SORU: Merhaba 18 ya??ndan büyük çal??mayan ama üniversitede okuyan bayanlar?n Ba?-kur’da iste?e ba?l? sigortal? olmas? avantaj getiriyor mu? Bu ba?vuruyu bugün yaparsa ne zaman için geçerli olur acaba. Te?ekkür ederim. ?smail ?entürk
YANIT: 18 yaşından büyük bayanlar isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olabilirler ve yeni yasadan önce başlarlarsa avantajları olur...Başvurunun ertesi günü isteğe bağlı Bağ-Kur başlar...

SORU: Ali Bey Merhaba, 1979 doğumluyum geçirdiğim rahatsızlık nedeniyle 2000 yılında %40 oranında özürlü raporu aldım. Raporu aldıktan sonra 22/11/2000 yılında SSK lı oldum. Vergi indiriminden 2003 yılından bu yana yararlanıyorum. Bende yasadan olumsuz veya olumlu olarak etkileniyormuyum. Ne zaman emekli olabilirim. Askerliğimi özürlü raporu almadan önce hastanede (12 ay sonra ) rapor alarak muaf olarak sonuçlandırdım. (faydası yada zararı oluyor mu Acaba erken emeklilik hesaplaması yapılırken ilk sigortalı olduğum tarihten itbaren mi yoksa vergi indirim almaya başladığı 2003 yılımı esas alınırak hesaplama yapılır. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim Saygılarımla Serkan Balbay
YANIT: Vergi indirim belgeniz var olduğundan 22.11.2000 işe giriş tarihine göre 19 yıllık sigortalılık süresi ki 22.11.2019 günü en az 4240 günle emekli olursunuz...12 aylık askerlik sürenizi borçlanıp öderseniz bu kere 22.11.2017 günü en az 4080 günle emekli olursunuz...

SORU: merhaba yasa cıkmadan öncede yazmıstım benim yakınım 1997 ssk 60 gün ve01-07-99 dan beri tarım bagkurlu 1960 dogumlu yasadan önce malulen yada erken emekli olamıyordu rahatsızlıgının giriş tarihinden önce olmasından dolayı yakınım nasıl emekli olabilir.tskler emin suluca
YANIT: Yeni yasa ile birlikte Bağ-Kur’lu özürlüler-engelliler de erken emekli olacaklar...


SORU: Sayin Ali Tezel, Bu soru Avustralyadan. Yurt disinda oturan vatandaslarin babalarindan yetim emekli magasi alma haklari varmidir? Cevabiniz icin simdiden tesekur ederiz. Aysel
YANIT: Kızların yurtiçinde ve yurtdışında ikamet ediyor olmalarının hiç bir önemi yoktur mühüm olan babalarının bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumuna göre şartları değişmekle beraber, çalışmamak, emekli olmamak ve evli olmamak şartları gerekir...



SORU: Yabanci uyrukluyum , AGUSTOS 1955 dogumlu, SSK girisi 1993 kismi ssk ve kismi itege bagli odemeler ve 3600 gun tamamlamistim, ssk mudurlugunden aldigim bilgilere gore 2011 de ssk dan emekli olacagim suanda sosyal guvencem yoktur , kendin isim acmaya istiyorum ancak bagkur olmam beni 2011 de alacagim emekli masimi ne seklinde olumsuz etliliyor,?? linda
YANIT: Kendi işyerinizi açarsanız Bağ-Kur’lu olmak zorundasınız ve 3,5 yıldan çok Bağ-Kur’lu olursanız 2011 de SSK’dan emeklilik hakkınızı kaybederseniz bu nedenle 3,5 yıldan az Bağ-Kur’lu olun...

SORU: ali bey merhaba,bizleri bilgilendirdiğiniz için sizlere minnettariz.ben 18,12,1959 dogumlu bir bayanim.ilk sigorta girisim 07,05,1991. 2710 prim gunumden sonra subat 2008’de istege bagli olarak primlerimi 3 aydır oduyorum. 3600 gun uzerinden emekli olmak istiyorum.yeni yasaya gore kac yasinda ve nezaman emekli olabilirim.yeni yasadan nasıl etkileniyorum.beni bilgilendirirseniz sevinirim. saygılar sunarım... ‘serap yilmaz’
YANIT: Yeni değil eski yasaya tabisiniz ve 3600 gün sayısı ile 56 yaşında yani 18.12.2015 günü emekli olursunuz...

SORU: Ben Fahriye Aytop 1947 doğumlu olup 16.11.1989 tarihinden 14.-.05.- 2000 ayına kadar kamyoncu esnafı olarak kamyon sahipliği ile prim ödedim Bu tarih itibari ile Esnaf kooperatifi dahil tüm resmi yerlerle vergi dairesi ile ilişiğimizi kestik. Bundan sonra da 2006 yılı içerisinde 4 ay SSK ya işçi olarak çalıştım ve
adıma prim ödendi. Bunca yıl devlete aşağı yukarı on yıl öncenin parası ile 20-25 milyar para ödedi. Şimdi ise yeniden ödeme gibi bir durumumuz yok. Bize bir çözüm yolu yok mudur? İSTEĞE BAĞLI EMEKLİ OLA BİLİR MİYİM BU DURUMDA NE YAPMAM LAZIM, YOKSA Mahkemeye versek paramızı geri
alabilir miyiz. Bize bir yol gösterin. Allah sizden razı olsun.
YANIT: Bağ-Kur’dan sonra SSK’ya ödediğiniz 4 aylık süreyi 3,5 yıla tamamladığınız gün SSK’dan emekli olursunuz... Bu arada isterseniz de Bağ-Kur’a ödedikleriniz TOPTAN ÖDEME şeklinde dilediğiniz zaman alma hakkınız var ama tavsiye etmem...

SORU: Ali bey, merhaba ben 1995-1996 öğrenim döneminde meslek lisesinde staj gördüm. sigorta başlangıcımız yapıldı. 1997 yılında bir firmada işe başladım. o zamanlar tasarruf teşfik fonundan haberim yoktu. 2000 yılında bunlar fona devredildi. kardeşlerim tasarruf teşvik fonunda yararlanıyorlar.
Ama ben yararlanamıyorum ziraat bankasına gittim seni staj görürken numaran verilmiştir diyor. sadede geleyim, eğer benim tasarruf teşvik numaram varsa benim hala bir hakkım var mıdır? varsa bu numarayı nerden alabilirim? teşekkür ederim. Elif Yaşar Özcan
YANIT: TTF numaranız var para da var demektir...ancak Stajda TTF ödenmemiştir... Stajdan sonra 1997 de işe girdiğiniz işyerinden TTF ödenmiştir...

SORU: merhaba ben 25 yasındayım ve bir saglık sorunum var bu yuzden çalışamıyorum, babamın sıgortasından yararlanıyorum.yenı yasayla bu hakkım ne olucak? lıseye gıdıyorsa kız cocuklar 18 yasına kadar unıversıteye gıdıyorsa 25 yasına kadar yararlanabılıyormus yenı yasada. ben çalışamıyorum yararlanamıycakmıyım artık babamın sıgortasından?ıkıncı sorum Babam vefat ettıgınde maaşını ben alabılıcekmıyım? Özlem
YANIT: Malül derecesinde sağlık sorunları olan çocuklar için yaş şartı olmadan ana-babasından yararlanabilecekler... İlerde şartlar oluştuğunda yetim aylığı da alırsınız...

SORU: Ben son emekli düzenlemesinde 49 yaşında emekli olacaktım. 2007 fiili hizmet zammı olan işte çalışmaya başladım. 8 yıl çalıştığımda emekli yaşım 47 geliyor mu? Mustafa Güzey
YANIT: 8 yıl fiili hizmet zammına tabi olursanız bu sürenin dörtte biri kadar yani 2 yıl 49 yaştan iindirim hakkınız olur...

SORU: Ali bey , ben 1976 dogumluyum ve 1997 tarihinden itibaren Türkiye de 3470 günlük ssk liyim fakat suan esim nedeniyle almanya dayim suan burada calismiyorum ama mutlaka bir ise girmeyi dusunuyorum.Ben nasil emekli olabilirim.Yurtdisinda yasadigim icin simdiye kadar odedigim prim emekli olmami saglar mi?Ödedigim primi nasil degerlendirebilrim.saygilar. Özlem Koca
YANIT: Hanımefendi, Bulunduğunuz ülkede geçen ev hanımlığı sürenizi isterseniz şimdi veya yurda dönünde borçlanabilirsiniz...Almanya’da işe girip çalışırsanız da o çalışma süreleriniz fiktif olarak Türkiye’de geçmiş sayılır. Buna göre, 1997 başlangıcınızla 54 yaşında 5975 günle Türkiye’den emekli olma hakkınız var.... veya 3600 günle 58 yaşında da emekli olabilirsiniz...

SORU: iyi günler iyi çalışmalar adım osman 01/04/1973 doğumluyum işe girişim 3/7/1990 da hala çalışmatayım 4850 günüm var ne zaman emekli olurum kolay gelsin
YANIT: 52 yaşında en az 5525 gün sayısı ile emekli olursunuz...

SORU: Merhaba eşim şuan bağ-kurlu,(bağ-kur giriş tarihi-01.10.2004 aktif)eğer ssk’ya gecerse,eski yasadan yararlana bilecekmi?yoksa yeni yasamı geçerli olacak?teşekkürler.
YANIT: Eşiniz, 30 nisan 2008 gününden önce sosyal güvenlik sistemine dahil olduğu için eski kanuna tabidir...

SORU: HAYIRLI GÜNLER EFENDİM; 1- Hem yeni kanunda hem de eski kanunda emzirme yardımına müracat edebilmek için ne kadar süremiz var? 2- Bu gün doğan yeni bir bebek, ekim ayında devreye girecek yeni kanunun emzirme yardımından faydalanabilir mi? A.YILMAZ
YANIT: Sosyal yardımların talep süresi 5 yıldır... Yeni Kanun yürürlüğe girmeden doğan bebek eski yani bugünkü kanunlara tabi olur...

SORU: MERHABA 22.06.1975 DOĞUMLUYUM. ŞUBAT 2004 YILINDAN BERİ İŞ BANKASINDA ÇALIŞMAKTAYIM. BANKA SANDIĞINDAN VE EMEKLİ SANDIĞINDAN NE ZAMAN EMEKLİ OLABİLİRİM. TEŞEKKÜRLER...
YANIT: 60 Yaşında en az 7000 gün sayısı ile banka sandığından emekli olursunuz...


SORU: Merhaba. ben 1970 doğumlu bir bayanım . 1989 yılında işe başladım ve tam teşekküllü devlet hastenesinden verilen %47’lik özürlülük raporum var.Fakat bu oran Maliye tarafından %38’ e düşürüldü. Dolayısıyla vergi indiriminden yararlanamıyorum. Yeni yasayla ne zaman emekli olabilirim?
YANIT: Vergi indirim belgeniz olmadığından 1989 işe başlama tarihi ile 46 yaşında en az 5375 günle emekli olursunuz.... Yeni yasadan sonra vergi indirim belgesi şartı kalkıyor bunun yerine SGK Merkez Sağlık Kurulunun vereceği rapor oranı yüzde 40 olursa 3600 günle SGK’dan emekli olursunuz...


SORU: resmi olarak i?e giri? bildirgelerini gün yok diye reddetip mahkemelere yönlendiren ve mahkemelerde devaml? i?e giri? bildirgesi bir günlük karinedir cevab? alan ve mahkemeleri kaybeden insanlar? bo?u bo?una mahkemelerde oyalayan kurum bu konuda yasas?nda de?i?iklik yapt?m?. Ho?çakal?n. turgay büyüksoy
YANIT: Maalesef bu konuda bir değişiklik yapılmadı... Çalışanlar, işverenleri ile SSK’nın (SGK’nın) görevini eksik yerine getirmesi sebebiyle yine mahkemelerde sürünmeye ve SGK’da mahkeme masrafı ödemeye devam edecek....


SORU: Merhaba, 1987 yılı Haziran ayında “Hızlandırılmış Ebelik Programı”nda yer aldım. Göreve başlamadan istifa ettim. Bununla ilgili toplu ödeme çıktı mı?
Bir sorum daha olacak. 1988 yılında meslek lisesinde staj yaptım. Başlangıç olarak alınıp alınmayacağını öğrenmek istiyorum? Çok teşekkür ederim, iyi günler.
YANIT: Geride boş geçen yıllar için toplu ödeme veya borçlanma çıkmadı... çıkmaz... Meslek lisesi stajları emeklilikte başlangıç sayılmaz.


SORU:Merhaba, ben dul-yetim ayligi alanlar (ozellikle de 18 yasindan buyuk kiz cocuklari ile kadinlar) yeni sistemde saglik primi odeyecekler mi merak ediyorum. Ayrica, ebeveyninin saglik guvencesinden yararlanan 18 yas ustu kiz cocuklari icin tasarida belirtilenden farkli bir duzenlemeye varildi mi? Tesekkurler.
YANIT: Dul-Yetim aylığı alanlar ve emekliler GSS primi ödemeyecekler... 18 yaş üstü kızlar ise durumlarında bir değişiklik oluncaya kadar ebeveynleri üzerinden sağlık yardımı almaya devam edecekler... sonrasında ise GSS’ye tabi olacaklar...


SORU: Merhaba. Yeni yasaya gore evlilik sebebi ile isten ayrilma durumunda kidem tazminatinin kalktigini ogrendik.Kidem tazminati ile ilgili yasanin yururluge girecegi kesin tarihi ogrenebilir miyiz ? Bilgi icin tesekkurler. Cagdas DINCEL, Valeo Service Product Manager Trucks
YANIT: Bahsettiğiniz yasa daha TBMM’ye bile gönderilmedi...


SORU: adım mustafa uzun 49 yaşındayım . şubat 1981 den sigorta girişim var. size 2 sorum var. ssk dan 1500 , bağkurdan 660 günüm var. a. askerliği borçlanırsam daha erken emekli olabilir miyim, b. 22 aydır aralıksız inşaatta çalışıyorum ama sigortam ödenmedi, hakkımı almak için ne yapabilirim,
YANIT: Sorularınızın cevapları her bir sorunuzun altındadır...
Emekliliğiniz için 5075 güne ihtiyacınız var... Askerliği öderseniz bir an önce 5075 güne ulaşmanız çabuklaşır...Sizi sigortasız çalıştıranları SSK’ya veya Çalışma Bakanlığına şikayet dilekçesi gönderin...
SORU: ali bey selamlar...ne olur bu defa yanıtlayın...her şey sizin söyleyeceklerinize bağlı...teşekkürler...
1961 doğumluyum ve bayanım. 1978-1994 yılları arasında Almanya’da kaldım işçi ailesi olarak ve çalışmadım...3201 sayılı yasadan yararlanarak “ev kadınlarının borçlanarak emekli olması” emekli olmaya çalışıyorum...1998 yılından sonra türkiyede ssklı olarak 900 işgünü prim ödemem var.
1- 900 gün olan SSK’mı 1260 güne tamamlamalıyım..Bu da 1 sene daha SSK’lı olmam anlamına geliyor.1080 güne kadar SSK’lı sonrasını isteğe bağlı olarak ödeyebiliyor muyum?
CEVAP:Şimdi kanunlara göre evet ama reformdan sonra 1080 gün şartı da yok, SSK’nın isteğe bağlısı da yok bu nedenle bir işyerinde işe girip tamamlayın...
2- 5225 gün üzerinden emekli olabiliyorum. 5225-1260 eşittir 3965 gün mü borçlanmalıyım Bağkur’a?
CEVAP:5225 günle emekli olabileceğinizi nerden çıkardınız. Şayet 1988 başlangıçlı olsaydınız 5225 günle emekli olabilirdiniz ama 1998 başlangıcı olanlar 5975 günle emekli olurlar, Bağ-Kur’a 10 yıllık yani 3600 günlük borçlanırsanız bu kere başlangıcınız 10 yıl geriye giderek 1988 olur ve 5225 günle emekli olursunuz. Bu halde ise 3600 gün Bağ-Kur, 1260 gün SSK toplamında 4860 gün ederki emekliliğinize yetmez. Bu nedenle bana sorarsanız 4000 gün kadar borçlanın ve hemen emekli olmaya bakın...
3-Babamdan Emekli Sandığı’ndan yetim maaşı alıyorum. Ssk’lı olunca ve Ssk’dan emekli olunca bu maaşım kesilecek mi yoksa almaya devam edecek miyim yeni yasaya göre?
CEVAP: Kesilmeyecek
4-Ssk’dan ne kadar emekli maaşı alırım tahminen? Olası 558 YTL’nin 213 YTL maaşa düşeceği gibi ihtimaller sıralanıyor. Doğru mudur?
CEVAP. En düşük 558 YTL.
5- 3201 sayılı yasa yeni SGY ‘na bağlı mı yoksa değil mi? 1 Temmuz’da borçlanma 3.5 dolardan 6 dolara çıkacakmış...Yoksa bu süre uzayabilir mi?
CEVAP:Sanmam uzamaz...
O yüzden çok acele karar vermeliyim...Yani 20.000 YTL’ye yakın masraf edeceğim...Babamdan aldığım 300 YTL’lik maaşı yeni yasaya göre kaybedeceksem bu kadar masrafa değmeyecek sanırım...Yani 550-600 veya 213 YTL emekli maaşı alabilmek için 20.000 YTL masraf edeceğim ama 300 YTL yetim maaşımı kaybedersem 250 YTL fark için değmez gibime geliyor..Sizce 20.000 YTL masraf yerine bu paraya ufak bir sahil kasabasından bir arsa almak daha mantıklı mı, değil mi?
CEVAP. Bana göre 100 YTL lik aylık bile arsadan değerlidir... lale yaşar


SORU: Sayın Ali bey; çalışma hayatıma 10.07.1981 tarihinde Mulga Y.S.E. İl Müdürlüğü Gümüşhane adresinde mevsimlik işci olarak 12736459 SSK no ile başladım.İşe başladığımda yaşım 17 yıl 6 ay 23 gündü.(Doğum tarihim 17.12.1963) Şu an halen daha 1.derece 4.kademe Şube Müdürlüğü kadrosunda 63751138 Emekli Sicil no ile memur olarak çalışmaktayım. Aşağıda çalıştığım işyeri numaraları, işe giriş ve çıkış tarihleri ve çalıştığım gün sayılarını ifade eden tabloya göre emekliliği ne zaman ve ne şekilde hakedeceğimi, tazminat alarak emeklilik süremi bekleyip maaş alıp alamamıyacağımı ve en erken emeklilik için ne yapabileceğimi tarafıma bildirmenizi stemekteyim.
Saygılarımla arz ederim. T.Gökhan KÖMÜRCÜOĞLU
YANIT: SSK’da 18 yaşından önce geçen süreler (95 günlük SSK’nız) 5434 sayılı Kanuna göre değerlendirmeye alınmaz...Buna göre de 9000 günle 49 yaşından sonra memuriyetten emekli olursunuz....


SORU: Saın ALİ abi Mayıs 1990 doğumluyum . Yeni çıkacak olan sosyal güvenlik yasasından faydalanabilmem için 30 NİSAN a kadar SSK dan gün almama gerek varmı . Ayrıca benim 01.05.2004 tarihinden 66 günüm var bu yeterlimi .Ama gün ay olarak 18 ime girmedim. Bu konuda acele aydınlatırsanız sevinirim. Selamlar . CEMAL
YANIT: 01.05.2004 gününde işe girişiniz var olduğundan yeniden işe giriş yapmanıza gerek yok...Eski kanuna göre emekli edileceksiniz...


SORU: Değerli hocam; Gerek basın gerekse Internet vasıtasıyla sizin yayınlarınızın takipçisi
oldum.gerçekten bildiğimizi sandığım çok konuda ne kadar yanlış bildiğimi
gördüm. Hocam şuan aktif sigortalı olarak çalışmaktayım.
Sigorta girişi : 01,04,1980
Yaşım : 10,03,1961
gün sayım : 8800
pirim :190.748,86

şu konumda emekliliği hak etmiş durumdayım. Fakat hocam kafamızı karıştıran
olay yeni yasa yürürlüğe girmeden önce emekli olursam emekli maaşım ne
kadar yürürlüğe girdikten sonra emekli olursam ne kadar bağlanır.9000 iş
gününün faydası nedir? 9000 iş gününü doldurayım derken yeni yasaya
takılıyorum. Kafam burada karışıyor. Bu konularda bilgilendirirseniz çok sevinirim
Saygılar hocam hoşça kalın. Erdoğan akıllılar
YANIT: Yeni yasa geliyor diye emekli olmanıza gerek yok.... Alacağınız emekli aylığını www.alitezel.com dan öğrenebilirsiniz...

SORU: merhabalar, 05.05.1964 doğumluyum.1994 yılı ocak ayında işe girdim, hiç ara vermeden çalışmaktayım. (SSK) 2014 mayıs ayında emekli olacağım. yeni yasayla emekli aylığımda ne kadar kaybım olacak..teşekkür ediyorum. Neslihan TURA
YANIT: 1994 ocak başlangıcıyla 50 yaşında 05.05.2014 günü en az 5675 günle emekli olacaksınız, reformdan sonraki 10 yıl içinde emekli olacağınız emekli aylığınızda kayıp olacağını zannetmiyorum...

SORU: merhaba Ali bey benim sorum babamla ilgili.babamın emekli olması için 3600 gün ve 55 yaş şartlarına bağlı fakat yaklaşık 3 yıl önce by-pass ameliyatı geçirdi ve şimdi çalışamıyor.şu an yaklaşık bir 10 ay daha prim yatırırsak isteğe bağlı 3600 gün doluyor.fakat 55 yaş şartı bu ameliyattan dolayı yumuşatılabilrimi acaba.yoksa ne olursa olsun 55 yaşı beklemek zorundamıyız.cevap için şimdiden teşekkür.kolay gelsin.
YANIT: Malül yani şimdiki kanunlara göre yüzde 67 reformdan sonra ise yüzde 60 oranlı raporu olursa 55 i beklemesine gerek yok ama alamazsa yaşını bekler...

SORU: Kardeşimin sigorta girişini yaptırsak babamdan dolayı sahip olduğu hakları yitirir mi? Bir de düzenli birim ödemek zorunda mıyız? Teşekkürler, Mehmet Çay
YANIT: Kardeşiniz yaşına uygun işe girerse SSK’lı olur, SSK’lı olduğu takdirde emekli babanız SSK’lı veya Emekli SAndıklı ise yine babası üzerinden bakılmaya öğrenci olduğu sürece devam eder...

SORU: Merhaba, Kardeşim 1997 doğumlu, 11 yaşında. Babam devletten emekli olduğu için emekli sandığının imkanlarından faydalanıyor. Minimum emeklilik yaşına ilişkin gelen sorulara şu yanıtı vermişsiniz.”SORU: ben samsundan bahriye arı oğlum 17 yasında sigortalı olabilir mi? teşekkürler..
YANIT: Sigortalı olmak konusunda alt bir yaş sınırı yoktur bir günlük bebekler bile sigortalı olabilir.... mesela reklam filmlerinde oynayan bebekler gibi...”

SORU: Ben 1993 yılında ticari minibüs ile ticari faaliyete başladım. Oda kaydımı yaptırdım. 1994 yılı sonunda faaliyetime son verdim fakat dernek kaydımı kapattırmadım.1999 yılında tekrardan ticari faaliyete başladım ve bağ-kur a başvurdum. o zaman 1993 deki kaydım esnaf odasında görünmedi ve bağ-kur kaydım 1999 yılında başladı.şimdi sağlık karnesi için başvurduğumda esnaf sicilde 1993 deki faaliyetim çıktı ve bağ-kur benim bu tarihten itibaren sigortalı sayacağını 1993-1999 arasını borçlanacağımı söylüyor. Fakat ben bu süreyi borçlanmak ve ödemek istemiyorum. Bildiğim kadarıyla 2000 den önceki dönemleri borçlanamıyoruz fakat benim kaydım bu tarihten önce olduğu için borçlanmam gerekitiği söylüyorlar. Biriside borçlanırsın ve üzerinden 5 sene geçtiği halde ödeme yapmadığın için bu dönemler silinir diyor, böyle bir durum mevcutmur acaba? Bu konu hakkında yapabileceğim bir şey varmıdır yoksa kesinlikle borçlanmak gerekecek mi?
YANIT: 5 yıldan fazla süreli borcunuz olduğundan isterseniz dilekçe verip ödemeyeceğim deme hakkınız var.... (1479 sayılı Kanun ek madde 19)

SORU: Ali Bey’e sorum Su: 1982 BagKur girisliyim. Aralıksız devam etti uyeligim.
2006 senesinde cıkan borcların yeniden yapılandırılması yasasından yararlandım. 24 aylık bir odeme planı cıkarıldı. En son taksidimi bu ay odedim. Su anda 25 yıl 6 ay hizmet surem gorunmektedir. Yalnız odemediğim - ardısık olmayan 2-3 normal aylık prim odemem oldu. 25 yılı 6 ay gecen hizmet surem oldugunu gözönüne alacak olursak eksik bıraktıgım 2-3 aylık primi mi de odemek zorundamıyım?
Yoksa 25 yıllık prim ödemem yeterli mi? Erdogan Cakir
YANIT: Bu ödemediğiniz 2-3 ayı borcun taksidini ödemeniz gereken yılı takip eden yılın sonuna kadar ödemezseniz bütün yapılandırmanız yani taksitlendirmeleriniz iptal olur hepsini ZAMLI olarak tekrar ödemek zorunda kalırsınız...


SORU: Ali bey size 4. iletim lütfen cevaplayın. ilginiz için çok teşekkür ederim. ben hüseyin çakmak. babam ( adem çakmak ) nüfus cüzdanında 22.02.1946 doğumlu fakat internet sigorta bilgilerinde 1949 doğumlu gözüküyor. 2003 mayıs ayında 720 gün askerlik ödedi, 1984 ocak ile 1985 mayıs ayları arasında 16 ay (480 gün) bağkur ödemişliği var . ayrıca 1971 yılı toplamı 115 gün, 1989 yılı toplamı 39 gün, 1997 yılı toplamı 17 gün, 2002 yılı toplamı 5 gün olmak üzere sigortadan 176 gün ödenmişliği var. 2003 ocak ayından itibaren isteğe bağlı ödüyorum ( 6 ay ödeyemedim, borçluyum ) ve isteğe bağlı toplamı 1680 gün oldu. internette hesapladığıma göre 6 ay isteğe bağlı borcumu ödediğimde 2009 nisan veya mayısta emekli oluyor. yeni kanun babamı nasıl etkiler?
YANIT: Yeni Kanun babanızın emeklilik şartlarını değiştirmiyor isteğe bağlı dediğiniz SSK’Nın isteğe bağlısı ise, 3600 gün sayısı ile 55 yaşından sonra emekli olur....


SORU: Benim 29 /10 /1984 tarihi itibarı ile 2 günlük SSK girişim var.1992 ocak ayı itibarı ilede doktor olarak devlet memurluğuma başladım halen çalışıyorum benim sorum sosyal güvenlik kurumları birleştiği için benim göreve başlama tarihim olarak hangi tarih geçerli olacak ve ben ne zaman emekli olabilirim kafamız iyice karıştı. bilgi verebilirseniz sevinirim saygılarımla .DR ERSİN MAHMUTLUOĞLU
YANIT: Memuriyete devam ederseniz 1992 ocak ayı başlangıcı ile 53 yaşında en az 9000 günle emekli olursunuz, bundan sonra istifa edip özel sektöre geçer ve eski adıyla SSK’lı olup, olduktan sonra en az 3,5 yıl prim öderseniz bu kere 48 yaşında en az 5225 günle emekli olursunuz...


SORU: selamlar 09.12.1963 doğumluyum 17.07.1980 ssk girişliyim 7240 gün ssk pirim ödemem var sitenizde maaş hesaplaması yaptım 1116 ytl maaş bağlanması gerektiği bildirildi yeni yasa ne oranda etkiler emeklilik tarihi konusunda değişiklik söz konusumu ayrıca baş vurudan ne kadar sonra maaş alabilirim saygılar.
YANIT: Yeni yasa emeklilik zamanınınız ve 10 yıl süresince de emekli aylığınızı etkilemez...emekli aylığı başvuru yapılan ayı takip eden aybaşından başlar... işlemleri 15 gün ile 3 ay arasında sürebilir...


SORU: Ali Bey!1946 yılı doğumlu dayım Almanya’da çalışarak Alman Hukuku’na göre emekli oldu!
Kendisi 3201’e göre Yurtdışı Hizmet Borçlanması yoluyla emeklilik için talepte bulundu ve kendisinin Almanya’da 6.800 gün çalışmışlığı var!Elçilikten 6.800 gün üzerinden prim öde şartıyla emekli olabileceğini söylemişler!3201’e göre bu başvuruyu yaparken 1976 yılında Türkiye’de SSK Tescilinin olduğunu bilmiyordu!Sorum şu:Almanya’ya gitmeden evvel Türkiye’de SSK Tescilinin olmasından dolayı bir avantajı olur mu? İlleki de 6.800 gün üzerinden mi borçlanması gerekiyor! Yada 5.000 gün üzerinden borçlansa emekli olabilir mi?
YANIT: Türkiye’de 1976 yılından başlangıcı olması harika bir şey, bırakın 5000 günü 3600 günle bile hemen emekli olur...


SORU Ali, bey 6 yıldır aynı şirkette çalışıyorum işimden memmunum kıdem tazminatını nasıl alabilirim fon onaylanırsa hayati ş
YANIT: Kıdem tazminatı fonu ile ilgili Kanun çıkarsa FON’a en az 10 tam yıl prim ödenmesi şartıyla kıdem tazminatınızı alabilirsiniz....


SORU: Ali bey, Eski kanuna göre prim gününü dolduran ve sigortalılık süresini tamamlayan sigortalıların Işyerlerinden kendi istekleriyle ayrıldıkları zaman tazminatlarını almaya hak kazandıklarını biliyorum.Bu yeni yasada DA varmı veya bir değişiklik oldu mu. Teşekkürler. Arzu Nacar
YANIT: Halen konuştuğumuz konu Sosyal Güvenlik Reformu denilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’dur.. ve bunun kıdem tazminatıyla alakası yoktur... İlerde yakın zamanda Kıdem Tazminatı Fonu ile Kanun TBMM’de görüşülünce bahsettiğiniz konu gündeme gelecek... şu andaki bilgilere göre Kıdem Tazminatı Fonu’ndan sonra bahsettiğiniz şekilde kıdem tazminatı alınamayacak...


SORU: Benim sorum finansal kurumların sandıklarıyla ilgili olacak. Kurumumuzdan aldığımız sağlık yardımları, ödediğimiz yüksek prime de bağlı olarak, oldukça iyi düzeydeydi. Yeni yasa ile bildiğim kadarıyla bu sandıklar 3 yıl içinde sosyal güvenlik kurumuna devredilecek. Bu durum özellikle bizim sağlık yardımlarımızı nasıl etkileyecek? Teşekkür ederim. Tuna Sezer.
YANIT: 3 yıl içinde özel banka-borsa sandıkları SGK’ya devredilecek ve devirden sonra hepiniz Genel Sağlık Sigortasına (GSS’ye) tabi olacaksınız...GSS’de de çok kötü uygulama olacak diyemeyiz istediğiniz hastaneye ve eczaneye gidebileceksiniz... Selamlar,


SORU: Sayın Tezel, İyi günler dileğimle aşağıdaki sorumu sormak isterim. Şimdiden teşekkür ederim. Metin mersin. Soru: SGK Müfettişi Sayın Resul Kurt, bir makalesinde şöyle yazmıştı: 2036 yılından sonra işe girenlerin emeklilik yaşı artacak. Bu da 2036 yılından itibaren kademeli olarak artacak, daha sonra 2048 yılından itibaren sigortalı olacaklarda emeklilik yaşı 65 olacak. Bu konudaki aydınlatıcı bilginize ihtiyaç duymaktayım. Doğru mu? Yanlış mı?
YANIT: 2036 yılında işe giren değil, 2036 yılı ve sonrasında kadın ise 58 erkekse 60 yaşını dolduranlar kademeye girecek ve 58 veya 60 değil büyük yaşlarda emekli olacaklar...


SORU: Sayın Tezel. Merhaba, SSK emeklisiyim (süper emekliyim), serbest meslek erbabı olarak bağımsız çalışıyorum. 1) Bağkur tarafından 29.02.2008 tarihi itibariyle 5.050,- YTL sosyal güvenlik destekleme primi borcu bildirimi yazısı gönderildi. Ben Hiç bir gün Bağkur’lu olmadım, Bağkur’ dan hiçbir menfaat beklemiyorum. Bildirilen bu borcun ana parasından veya faizinden kurtulma yolu var mı ? 2)Yeni yasa’ya göre benim gibi SSK dan emekli maaşı almakta iken, bağımsız çalışmakta olanların ödeyecekleri “Soyal Güvenlik Destekleme Primi” nin matrahı, oranı veya miktarı hakkında bilgi verebilir misiniz? 3) 8.000 gün (çok yaklaşık olarak) üzerinden emekli olduktan sonra süper emekli olmuştum. Halen 745,- YTL civarı emekli maaşı almaktayım. Emekli maaşımı artıracak bir yol olabilir mi? Mesleki bilgi hazinenizin ve çalışkanlığınızın hayranıyım, selamlar ve saygılar. Cemal Sabuncu
YANIT: Emekliler çalışabilecek ama primleri artacak
Perşembe günü TBMM’de görüşülen ve kabul edilen 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile;

Halen çalışanlar ve emekli olanlar
Ülkemizde 1986 yılından beri de emekli olanların hem emekli aylıklarını alıp hem de sosyal güvenlik destek primi (SGDP) ödeyerek çalışmaya devam etme imkanı vardır.

1-Emekli olduktan sonra işçi olarak çalışılırsa
***ŞİMDİKİ DURUM
Nerededen emekli olursa olsun emekli olduktan sonra bir fabrikada veya işyerinde işçi olarak çalışmaya başlayan bir kişinin emekli aylığına hiç dokunulmaz sadece işe başladığı işyerinde aldığı ücretin yüzde 30’u oranında sosyal güvenlik destek primi (SGDP) SSK’ya ödenir. Bu yüze 30 oranının dörtte biri yani yüzde 7,5’u işçi ücretinden, yüzde 22,5’u da işverenden alınır.

***YENİ DURUM (Reformdan sonra)
Yeni Kanun’un yürürlük gününden sonra da bu uygulama da bir değişiklik olmayacaktır ama ödenecek prim oranı biraz artacaktır.Yüzde 30 olan SGDP oranına bir de işyerinde yapılan işin tehlike derecesine göre yüzde 1 ile yüzde 6,5 arasında olmak kaydıyla kısa vadeli sigorta primi de alınır ve bu primi işveren öder. Yani prim oranı yüzde 31 ile 36,5 arasında olacaktır.

2- Emekli olduktan sonra Bağ-Kur’lu olursa
***ŞİMDİKİ DURUM
Halen geçerli olan 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu gereğince;
—Bağ-Kur’dan emekli birisi yine Bağ-Kur’a tabi olan işine devam ederse aldığı emekli aylığından yüzde 10 oranında kesinti yapılır.
—Bağ-Kur dışındaki kurumlardan (SSK veya Emekli Sandıkları’ndan) emekli olan birisi Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektirecek şekilde vergi mükellefi veya şirket ortağı olursa emekli aylığını almaya devam eder ama Bağ-Kur’un 12 inci basamağının gelir tutarının yüzde 10’u kadar yani 70 YTL sosyal güvenlik destek primini her ay götürüp Bağ-Kura ödemek zorundadır.

***YENİ DURUM (Reformdan sonra)
Nereden (SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandıkları) emekli olursa olsun Bağ-Kur’a tabi olmayı gerektirecek şekilde vergi mükellefi veya şirket ortağı olanların SGK’dan aldıkları emekli aylıklarından yüzde 15 oranında kesinti yapılacaktır. Ancak, yüzde 15 oranı reformun yürürlüğe girdiği yıl yüzde 12 olarak uygulanacak olup takip eden yıllarda da birer puan arttırılarak yüzde 15’e yükseltilecektir.

Bu nedenle sizin bugüne kadar Bağ-Kur’a her ay 70 YTL kadar SGDP ödemeniz gerekirdi...Çıkarılan borçtan kurtulma imkanınız yok...
Emekli aylığınızı arttırıcak bir yol vardı o konuyu haber yapınca da 15 gün içinde TBMM’yi toplayıp düzelttiler...


SORU: Sn.Ali Bey, Yeni Yasa ile birlikte Kazanılmış haklarımızda değişiklik oldu mu ?Yeni yasa Reformdan sonra isteğe bağlı olacaklar için mi geçerli olacak.
Doğum Tarihim : 18. 01.1972
işe giriş tarihi : 01.05.1992
ssk prim : 2456 gün ( Daha önce çalıştığım işyerinden )
İsteğe bağlı SSK : 1950 gün ( ödemeye devam ediyorum )
Toplam Prim gün : 4406 GÜN
Yukarıdaki bilgiler dahilinde ;
* Yeni Yasa ile birlikte Emeklilik şartlarım değişecek mi ? ( Prim ve yaş Genel sağlı sigortası )
* Reformdan sonra İsteğe bağlı olarak, Genel sağlık sigortası ödemek zorundamıyım.Eşimin bağlı olduğu Sandıktan faydalanıyorum ( Banka ). İstediğim zaman Genel sağlık sigortasını başlatabilirmiyim.
* Genel sağlık sigortasını ödemediğim takdirde Emekli olunca sağlık imkanlarından faydalanabilecekmiyim.
Prim günlerini doldurunca, yaşımı bekleyinceye kadar sadece genel sağlık sigortasınımı ödemem gerek. Teşekkür ederim. Fatma TEKTAŞ ÖZEREN
YANIT: Yeni yasa normal şartlarda emeklilik zamanınızı ve şartlarınızı değiştirmiyor. Ancak, yeni yasanın isteğe bağlı hükümlerinin yürürlüğe girmesinden sonra 1260 gün veya daha fazla isteğe bağlı prim ödememeye dikkat edin.... Yoksa Bağ-Kur’lu gibi emekli olmakla karşı karşıya kalarak emeklilik şartlarınızı ağırlaştırma tehlikesi oluşur... Öte yandan reformdan sonra isteğe bağlı sigortaya prim ödeyenler öncelikle Genel Sağlık Sigortası da ödemek zorundalar...


SORU: 1999 ssk emeklisiyin 35 sene tavandan prim ödedim, benden sonra emekli olup daha az prim ödeyenler benden cok maas alıyor yeni yasa bunu duzenliyormu.bir şirkete ortak olduğum ıçın maasım eksılecekmi
YANIT: Bu konuda Bakan Çelik yakonda intibak yasası çıkartacağız diyor, intibak yasası çıkarsa durumunuz düzelebilir aksi halde her yıl bir önceki yılı arayacaksınız...


SORU: ben emekliliği dolan bir memurum kanun yürürlüğe girmeden önce emekli olmam gerekirkmi hak kaybım olmaması için
YANIT: Bu tür bir gereksinim yok....hak kaybınız olmaz....


SORU: Merhabalar. Yardimlariniz icin simdiden tesekkurler..Size 2 konuda fikir danismak isterim.
1989 yilindan beri aralikli olarak SSKya bagli olarak calismaktayim..2003 yilinda esimden ayrildim ve sonrasında babamın vefatı ile emekli sandigindan maas almaya basladim.29 Mayis ta da yeniden evleniyorum sorularim soyle;
1-Emekli sandigindan ayrilirken toplu bir para alabilecekmiyim?
2-Su an calistigim is yerimden tazminat alarak ayrilabilirmiyim?
Ilgili maddelerin yururluge giris tarihi hakkinda bilgi verebilirseniz sevinirim. Iyi calismalar..BB
YANIT: Hanımefendi, evlenirseniz emekli sandığından aldığınız yetim aylığının 12 katını alacaksınız, reformdan sonra evlenirseniz 24 katını alacaksınız.... İşyerinden de evlilik nedenilye bir yıl içinde ayrılırsanız kıdem tazminatınızı da alırsınız...


SORU: Merhaba, Bir işyerinde 25 yıl çalışan ve 9000 gün primi olan bir işçinin emekli ola bilmek için yaşı tutmuyor, yani yaşını bekliyor bu personel çalışmış olduğu işyerinden kendi isteğiyle kıdem tazminatını talep ederek ayrılmak istiyor ( Emeklilik için yaşını evde oturarak beklemek istiyor ) bu işçi Kıdem tazminatına hakkazanırmı. Bu konuda bilgi ala bilir miyim şimdiden teşekkürler. Saygılarımla, Şeref Ünsal, idari İşler ve Endüstriyel İlişkiler Şefi
YANIT: 1475 sayılı Kanun’un 14 üncü maddesinin beşinci bendi gereğince kıdem tazminatı alıp, emekliliğini evinde bekleyebilir.


SORU: ALİ BEY MERHABA. KIDEM TAZMİNATI UYGULAMASI HAKKINDA BİLGİ ALMAK İSTİYORUM. BEN ÇALIŞIYORUM. AĞUSTOS AYINDA EVLENMEYİ PLANLIYORUM. YASANIN YÜRÜRLÜLÜK TARİHİ EKİM DENİYOR. AMA BİR TARAFTAN DA EVLENECEK OLANLAR ACELE ETSİN DENİYOR. BU KONUDA YORUMUNUZ NEDİR.
YANIT: Kıdem tazminatı ile bu sosyal güvenlik yasasının ilgisi yoktur...


SORU: 1. Aylık SSK Prim ve Hizmet Belgesi tahakkuk tarihleri değişiyor mu? YÜKSEL KAYA
YANIT: Cevaplar her bir sorunun altındadır...Bu konuda SGK’ya yetki veriliyor ve sanırım her ayın 25’i olacak...
2. sisteme Meslek Lisesinden Stajyer öğrenci olarak giren öğrenci Staş başlama tarihi Emeklilik hesabında dikkate alınacak mı?
CEVAP:Hayır emeklilik için başlangıç sayılmayacak..
3. Vizite Kağıdı ne zaman kalkacak?
CEVAP:Ekim 2008 ayında kalkacağı tahmin ediliyor...


SORU: Merhaba, 6.600 gün SSK primi ödedim (1982 den 2001’e kadar 19 yıl), 50 yaş koşulu ile SSK’da emekliliği beklerken Bağkur’lu oldum. Bu nedenle henüz emekli olamadım. Son 6 yıldır Bağkur’lu olarak 2.000 gün prim ödedim. Kanun çıktıktan sonra 7.200 gün ile emekli olabilir miyim? Yoksa yine 9.000 günümü bekleyeceğim. Teşekkürler, Bülent Bilgiç
YANIT: Bağ-Kur’da erkekler için normal emeklilik 9000 gündür.... 7200 gün işçiler yani SSK’lılar için geçerlidir.


SORU: Merhaba. 18 yaşınndan büyük çalışmayan ama üniversitede okuyan bayanların Bağ-kur’da isteğe baglı sigortalı olması avantaj getiriyor mu? Bu başvuruyu bugün yaparsa ne zaman için geçerli olur acaba. Te?ekkür ederim. İsmail Şentürk
YANIT: 18 yaşından büyü bayanlar isteğe bağlı Bağ-Kur’lu olabilirler ve yeni yasadan önce başlarlarsa avantajları olur...Başvurunun ertesi günü isteğe bağlı Bağ-Kur başlar...


SORU: Ali Bey Merhaba, 08/10/1979 doğumluyum geçirdiğim rahatsızlık nedeniyle 2000 yılında %40 oranında özürlü raporu aldım. Raporu aldıktan sonra 22/11/2000 yılında SSK lı oldum.
Vergi indiriminden 2003 yılından bu yana yararlanıyorum. Bende yasadan olumsuz veya olumlu olarak etkileniyormuyum. Ne zaman emekli olabilirim. Askerliğimi özürlü raporu almadan önce hastanede (12 ay sonra ) rapor alarak muaf olarak sonuçlandırdım. (faydası yada zararı oluyor mu )
Acaba erken emeklilik hesaplaması yapılırken ilk sigortalı olduğum tarihten itbaren mi yoksa vergi indirim almaya başladığı 2003 yılımı esas alınırak hesaplama yapılır. Cevabınız için şimdiden teşekkür ederim.
YANIT: Vergi indirim belgeniz var olduğundan 22.11.2000 işe giriş tarihine göre 19 yıllık sigortalılık süresi ki 22.11.2019 günü en az 4240 günle emekli olursunuz...12 aylık askerlik sürenizi borçlanıp öderseniz bu kere 22.11.2017 günü en az 4080 günle emekli olursunuz...


SORU: Sayin Ali Tezel, Bu soru Avustralyadan. Yurt disinda oturan vatandaslarin babalarindan yetim emekli magasi alma haklari varmidir? Cevabiniz icin simdiden tesekur ederiz. Aysel
YANIT: Yeni yasa ile birlikte Bağ-Kur’lu özürlüler-engelliler de erken emekli olacaklar...
Kızların yurtiçinde ve yurtdışında ikamet ediyor olmalarının hiç bir önemi yoktur mühüm olan babalarının bağlı olduğu sosyal güvenlik kurumuna göre şartları değişmekle beraber, çalışmamak, emekli olmamak ve evli olmamak şartları gerekir...


SORU: Ali Bey merhaba, Erkek kardeşim 24.08.1993 doğumlu ve şuan 8. sınıfta okumakta. Kardeşimin eski yasa ile sigortalılıktan faydalanması için sigortasanı başlatmak istiyoruz fakat 16 yaşından küçük olduğu için bunun sorun olmasından korkuyoruz.
Sigortasını ihtalat yapan küçük bir hediyelik eşye mağazasında başlatmak istiyoruz böyle bir yerden sigortasının başlaması uygun olurmu?. Konu hakkında yardımlarınızı rica ederim. İyi çalışmalar, Saniye ÖZTÜRK
YANIT: Bahsettiğiniz işyerinde kardeşiniz bir gün çalışırsa veya bir kaç saat iş görürse sigortalı olması gerekir... sakıncası da olmaz...


SORU: Evlilik nedeniyle bir yıl içinde ayrılmada mevcut uygulamada kıdem tazaminatı ödeniyor, Yeni yasada bu konuda bir değişiklik varmı? iyi çalışmalar dilerim. Selahattin SEZGİN insan Kaynakları Yönetimi Belge& Raporlama Bölümü Başkanı
YANIT: Bu konu gündemde olan sosyal güvenlik reformuyla ilgili değildir, önümüzdeki günlerde gündeme gelecek olan Sendikalar Kanunu veya İstihdam Paketi içinde görüşülecektir...


SORU: Syın Ali Bey; 15 yıl 5 aylık devlet memuruyum. 1971 doğumluyum. 1992 kasımda göreve başladım. emeklilikte beni neler bekliyor. emekli maaşımda azalma olacak mı? olacak sa ne kadar? selamlar. Başarılar...Akın CUMAOĞLU
YANIT: Anayasa Mahkemesi kararı gereğince memurlar bu kanuna tabi değillerdir ve 5434 sayılı kanuna göre emekli olmaya ve emekli aylığı almaya devam edeceklerdir yani yeni yasa memurları emeklilik yönünden ilgilendirmiyor...

 

Bu habere oy ver
Düşük
1 Puan 2 Puan 3 Puan 4 Puan 5 Puan 6 Puan 7 Puan 8 Puan 9 Puan 10 Puan
Yüksek
     •  En çok puan alan haberler

Yazdır Gönder Görüş yaz/ oku

Bütün Görüşleri Oku

Ana Sayfa | Türkiye | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür Sanat | Doğal Hayat | Eğitim | Moda
Spor | Hava Yol | İletişim | Yardım | İzleyici Görüşleri | Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları