TÜBİTAK’ta uzlaşma sağlandı, grevden dönüldü
Web NTVMSNBC   
NTVMSNBC'yi açılış sayfam yap
Ekonomi
Küresel Kriz
Gündem
Dünya
Enerji
Otomotiv
Bankacılık
Tarım
Şirketler
CNBC-e Endeksleri
Video
Foto Galeri
Türkiye
Dünya
Ekonomi
Spor
Teknoloji
Sağlık
Kültür Sanat
Yaşam
Hava Yol
Yeşil Ekran
Eğitim
Moda
Otomobil
Doğuş Yayın Grubu
NTV
CNBC-e
e2
NTVSPOR.NET
NBA TV
NTV Radyo
Eksen 96.2
Radio N101
NTV Yayınları
NTV Tarih
N. Geographic
 
NTVMSNBC Anasayfa » Ekonomi » Gündem

TÜBİTAK’ta uzlaşma sağlandı, grevden dönüldü

Türk-İş’e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası’nın, yaklaşık 3 bin çalışan adına TÜBİTAK ve bağlı iş yerlerinde yürüttüğü toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşmaya varılması dolayısıyla grev kararı kalktı.

 DİĞER HABERLER

  EKONOMİ - EN ÇOK OKUNAN HABERLER
AA
Güncelleme: 16:48 TSİ 05 Eylül 2007 Çarşamba

ANKARA - Sendikanın toplu iş sözleşmesinin kapsam ve giyim yardımı maddelerine yönelik talepleri nedeniyle tıkanan görüşmelerde uzlaşmaya varıldı.
Haberin devamı

Toplu iş sözleşmesi hükümlerine göre, ücretler ve ücrete bağlı maddelerle ilgili düzenlemeler, Türk-İş ile hükümet arasında imzalanan çerçeve protokol doğrultusunda yapılacak. İşçi ücretlerinde, bu yıl için 140 YTL’den az olmamak üzere yüzde 10 artışa gidilirken, ikinci yılın birinci ve ikinci 6 ayları için ücretler yüzde 3’erlik oranlarda yükseltilecek.

Sendikanın, Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu’nun (TÜBİTAK) Türkiye Araştırma Alanı (TARAL) projelerinde görev yapan ve toplu iş sözleşmesi kapsamı dışında kalan personel ile kapsam dışında kalması için hiçbir neden bulunmadığı ifade edilen personelin sözleşme kapsamına alınması konusundaki talepleri, işveren temsilcileri tarafından kabul edilmedi.

Başlangıçta 30 civarında kişinin görev aldığı bu projelerde istihdam edilen personel sayının 300’e kadar çıktığını belirten sendika yetkilileri, bu durumun gelecekte iş yerinde sendikanın yetkisinin düşmesi tehlikesi yaratacağı gerekçesiyle kapsam maddesinin yeniden düzenlenmesini istiyordu.

Sendikanın, yaklaşık 5 yıl önce 6’şar aylık dönemler halinde 350’şer YTL olarak ödenen giyim yardımının günün koşullarına göre yeniden düzenlenmesi isteğine, işveren temsilcileri onay vermeyince madde mevcut haliyle kaldı.

Sendikanın taleplerinde geri adım atmasıyla sağlanan uzlaşma doğrultusunda, 2 yıl süreyle geçerli olacak toplu iş sözleşmesi için anlaşmaya varıldı. Tarafların anlaşmasıyla sendikanın aldığı grev kararı da kaldırıldı.

Sendikanın 20 Temmuz’da Başbakanlık Gümrük Müsteşarlığında, 10 Ağustos’ta TASİŞ’te, 10 Ağustos’ta Sosyal Güvenlik Kurumuna devredilen SSK’da aldığı grev kararları ise geçerliliğini koruyor.

TEKSTİLDE UZLAŞMA SAĞLANAMADI
TÜBİTAK’ta uzlaşmaya varılırken, tekstil sektöründe henüz bir ilerleme sağlanamadı. Türkiye Tekstil, Örme ve Giyim Sanayii İşçileri Sendikası (TEKSİF) ile Türkiye Tekstil İşverenleri Sendikası (TÜTSİS) arasında, 54 iş yerinde 20 bin işçi adına yürütülen 21. Dönem Grup Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde grev kararlarının uygulanmasına 1 haftadan az bir süre kalmasına rağmen hala uzlaşma gerçekleşmedi.

TEKSİF Genel Başkanı Nazmi Irgat, bir tekstil işçisinin ortalama brüt 774, net 550 YTL ücret aldığına işaret ederek, sektörde işçinin yapacağı en ufak fedakarlık kalmadığını belirtti.

 

Bu habere oy ver
Düşük
1 Puan 2 Puan 3 Puan 4 Puan 5 Puan 6 Puan 7 Puan 8 Puan 9 Puan 10 Puan
Yüksek
     •  En çok puan alan haberler

Yazdır Gönder Görüş yaz/ oku

                        Bu habere henüz yorum yapılmamış


Ana Sayfa | Türkiye | Dünya | Ekonomi | Sağlık | Yaşam | Teknoloji | Kültür Sanat | Doğal Hayat | Eğitim | Moda
Spor | Hava Yol | İletişim | Yardım | İzleyici Görüşleri | Reklam Seçenekleri | Hukuki Şartlar & Gizlilik Hakları