| | | | Taslağa göre, 15 yaşını doldurmuş ve ilköğretimi tamamlamış olan çocuklar, ailesinin onayı ile bedensel, zihinsel ve ahlaki gelişimlerine, okula devam edenler ise okula devamlarına engel olmayacak hafif işlerde çalıştırılabilecekler.
Çocuk ve gençlere karşı suç işlemiş olanlar, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giyenler, alkol ve uyuşturucu madde bağımlısı olanlar ile usta eğitici formasyonuna sahip olmayanlar işyerlerinde çocuk işçi çalıştıramayacaklar.
Çocuk işçi çalıştırmak isteyen işverenler, velisi ya da vasisi olduğu çocuk ve gençler de dahil olmak üzere, işyerinin bağlı olduğu Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğüne yazılı bildirimde bulunacaklar.
ÇOCUK İŞÇİLERİN ÇALIŞMA SÜRELERİ
İlköğretimi tamamlamış olan ve okula devam etmeyen çocuklar, günde 7 saatten, haftada 35 saatten fazla, okula devam eden çocuklar ise eğitim döneminde günde 2 saatten, haftada ise 10 saatten fazla çalıştırılmayacaklar.
Okulun kapalı olduğu dönemlerde iş süresi günde 7 saati, haftada ise 38 saati geçemeyecek.
Bir işyerinde en az 6 ay çalışan çocuk işçiler, yılık ücretli izne hak kazanacaklar. 15 yaşını doldurmuş olan çocuk işçiler, yılda 3 hafta ücretli izin kullanabilecekler.
Çocuk işçiler, yürürlükteki asgari ücretin altında bir ücretle çalıştırılamayacaklar.
AĞIR PARA CEZASI VAR
Yasa taslağına göre, ağır işlerde ve ailesinin izni olmadan 15 yaşını doldurmamış çocuk işçilerin çalıştırıldığı işyerinin saptanması üzerine, bu işyerlerinde çalışan çocuk işçiler, mülkü amirlik tarafından bu işyerlerinden alınarak ailelerine teslim edilecek.
Uyarılara karşın, ağır işlerde 15 yaşını doldurmamış çocuk işçi çalıştıran işverenlere ise çalıştırdıkları her çocuk işçi için 1 milyar lira para cezası uygulanacak ve çocuk işçinin ailesi hakkında suç duyurusunda bulunulacak.
İşverenin, bu cezaya karşın yeniden çocuk işçi çalıştırması durumunda ise 1 milyar liralık para cezası 2 kat olarak uygulanacak. | |
Bankaların kara tahtaları siliniyor
250 milyon çocuk çalışıyor
